진옥동 신한금융 회장, 신입직원에게 "절실함 갖고 끊임없이 학습해야"
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신한금융그룹은 26일부터 3박4일간 신한은행 블루캠퍼스에서 각 그룹사의 하반기 채용 신입직원들이 참여하는 그룹 공동 연수를 진행했다고 28일 밝혔다.
신한금융그룹 공동 연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 저축은행, DS, 리츠운용 등 10개 그룹사의 신입직원들이 한 곳에 모여 신한금융의 역사와 문화, 비전 등을 익히고 공유하는 연수 프로그램이다.
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[서울=뉴시스]이주혜 기자 = 신한금융그룹은 26일부터 3박4일간 신한은행 블루캠퍼스에서 각 그룹사의 하반기 채용 신입직원들이 참여하는 그룹 공동 연수를 진행했다고 28일 밝혔다.
신한금융그룹 공동 연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 저축은행, DS, 리츠운용 등 10개 그룹사의 신입직원들이 한 곳에 모여 신한금융의 역사와 문화, 비전 등을 익히고 공유하는 연수 프로그램이다.
진옥동 신한금융 회장은 전날 신한은행 블루캠퍼스를 방문해 그룹 신입직원에게 신한의 일원이 된 것을 축하하며 덕담을 건넸다. '토크 콘서트' 시간에는 진 회장의 특별 강연과 함께 신입직원들이 준비한 질문을 통해 진 회장과 격의 없이 소통하는 시간을 가졌다.
진 회장은 특별 강연에서 신입직원들에게 '절실함'을 가졌던 경험을 물으며 "절실한 마음으로 다양한 경험과 학습을 통해 습득한 상상력과 창의력을 마음껏 발산함으로써 시장에서 인정받는, 가치 있는 사람이 될 것"을 당부했다.
또 "끊임없는 학습을 통해 자신의 전문성을 높이고 다른 전문 분야를 이해할 수 있는 기초실력과 유연한 사고를 통해 협업할 수 있는 '융복합형 인재'가 될 것"을 당부하며 "그룹 공동연수를 통해 협업의 의미를 되새기길 바란다"고 했다.
그는 "신한금융의 비전은 일등이 아닌 일류가 되는 것"이라며 "일류가 되기 위해 우리 모두가 함께 노력하고 같은 지향점을 바라보자"고 말했다.
☞공감언론 뉴시스 winjh@newsis.com
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