"안정 속 변화" DGB금융 계열사 CEO 전원 재선임

이사회 독립성 강화 등 초점

DGB대구은행 제1본점 전경. <DGB금융지주>

DGB금융그룹이 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2024년 임원인사 및 조직개편을 단행했다.

이번 조직개편은 △전략 역량 결집 및 강화 △핵심업무 위주의 빠르고 효율적인 조직 구축 △이사회 독립성 제고 등으로 방향을 잡았다. 불확실성이 확대되고 있는 금융환경 속에서 위기대응 역량을 확보하고, 이사회의 독립성을 강화한다는 데 초점을 뒀다.

DGB금융지주 김철호 전무(그룹감사총괄)와 강정훈 전무(ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장)는 부사장으로 승진했다. DGB대구은행 성태문 상무(그룹지속가능경영총괄)는 전무로 승진해 지주로 이동했다.

DGB금융지주 박성진 상무(그룹준법감시인)는 신규 선임됐다. 천병규 전무(그룹경영전략총괄)는 유임됐다.

계열사 사장단은 전원 재선임했다. 경영의 연속성과 안정적인 운영에 집중한다는 입장이다.

시중은행 전환을 앞두고 있는 주력계열사 DGB대구은행은 △고객중심 조직체계 구축 △금융환경 변화 대응 △내부통제 강화 등을 조직개편의 방향성으로 제시했다. 1급 본부장 제도 도입과 공공금융그룹 신설 등을 통해 구색을 맞췄다.

DGB대구은행 이상근 부행장보(ICT그룹), 이해원 부행장보(영업지원그룹)는 부행장으로 승진했다. 박동희 상무(여신그룹), 이종우 상무(자금시장그룹), 김기만 상무(공공그룹)는 부행장보로 승진했다.

DGB금융지주 이광원 상무는 은행 최고정보보호책임자(CISO)로 부임했다. 신성우 상무(기업고객그룹)는 신규 선임됐다.

김태오 회장은 "불확실한 금융환경 속에서는 신속하고 유연한 의사결정이 무엇보다 중요한 만큼 최고의사결정기구인 이사회의 독립성을 제고하고 사외이사 역할을 강화함으로써 당면하는 위기를 현명하게 타개해 나갈 것"이라며 "앞으로도 명확한 인사원칙 하에 공정하고 합리적인 기준에 따라 인재를 선발하는 한편, 미래 CEO 육성에 전력을 기울임으로써 임직원과 함께 성장하는 지속가능한 금융그룹으로 발전해 가겠다"고 말했다.

김경렬기자 iam10@dt.co.kr