[부산소식]BPA 노사, 단체협약 체결…20년 연속 무분규 타결 등

[부산=뉴시스] (왼쪽부터) 부산항만공사(BPA) 강준석 사장과 BPA 박신호 노조위원장이 단체협약을 체결한 후 기념 촬영을 하고 있다. (사진=BPA 제공) *재판매 및 DB 금지

[부산=뉴시스]이동민 기자 = 부산항만공사(BPA) 노사는 최근 본사 사옥에서 2023년도 단체협약을 체결했다고 26일 밝혔다.

이로써 BPA는 2004년 1월 창립 이래 20년 연속으로 분규 없이 단체협약을 타결했다.

노사는 지난 11월 교섭위원 간 상견례를 시작으로 수차례에 걸친 실무교섭과 본교섭을 통해 최종 합의안을 마련했다.

개정 단체협약에는 ▲정부 혁신지침 준수 ▲노사 공동 지속가능경영 노력 ▲연차휴가 활성화를 위한 사용 단위 축소(1시간→30분) ▲가족돌봄휴직을 이유로 한 불리한 처우금지 ▲'만나이 통일법' 적용 등 근로자의 복지증진과 기업의 발전을 위한 합의 사항이 담겼다.

◇해진공, 3년 연속 '인권경영시스템 인증' 획득

[부산=뉴시스] 한국해양진흥공사 CI (그래픽=해진공 제공) *재판매 및 DB 금지

한국해양진흥공사는 최근 한국경영인증원으로부터 3년 연속 인권경영시스템 인증을 획득했다고 26일 밝혔다.

인권경영시스템 인증제도는 공사가 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 정한 방침과 목표를 외부 전문기관의 인권경영 실행 요건 및 체계 기준에 맞춰 심사·인증받는 제도다.

해진공은 지속가능경영보고서 2년 연속 발간, 인권위원회 회의 안건 확대, KOBC 인권경영 지수 자체 개발, 인권교육 대상자 확대 등 인권 감수성 함양 및 인권 존중 문화 내재화에 힘써 온 점에 대해 높은 평가를 받았다.

☞공감언론 뉴시스 eastsky@newsis.com