한화첨단소재, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 첫 획득

직원 만족도 조사, 현장 심사 등 거쳐 인증 획득
아빠휴가 시행 등 ‘일-가정 균형’ 근무 환경 조성

[이데일리 박순엽 기자] 한화첨단소재가 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’을 신규 획득했다고 26일 밝혔다.

가족친화인증은 일과 가정이 조화로운 가족 친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.

한화첨단소재는 서류심사와 최고 경영층 인터뷰를 포함한 직원 만족도 조사, 기관 현장 심사, 등 엄격한 심사 절차를 거쳐 가족친화인증을 처음으로 획득했다.

한화첨단소재는 자녀 출산 후 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 4주간의 ‘아빠휴가’ 제도를 지난 2019년부터 시행하고 있다.

이 밖에 △선택적 보상휴가제도 △가족돌봄휴가 △안식월 △출산휴가 △자녀학자금지원 △육아휴직 △유연근무제 등 일과 가정의 균형을 위한 여러 가족친화제도를 도입해 일과 가정의 균형을 위한 근무 환경 조성에 적극적으로 나서고 있다.

한화빌딩 전경 (사진=한화첨단소재)

박순엽 (soon@edaily.co.kr)