"내 실력에 이 돈 받고 일하다니···" 저임금·장시간 노동에 힘든 직장인들
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우리나라 직장인 10명 중 4명이 올 한해 직장에서 가장 힘들었던 점으로 열악한 노동조건을 꼽았다.
시민단체 직장갑질119는 지난 4∼11일 전국 만 19세 이상 직장인 1천 명에게 '올해 직장에서 가장 힘들었던 일'을 물은 결과, 44.7%가 '저임금·장시간 노동 등 열악한 노동조건'을 꼽았다.
5인 미만 사업장에서 일하는 직장인의 해당 응답률은 50.3%로, 300인 이상 사업장 직장인(40.8%), 중앙·지방 공공기관 직장인(33.8%)보다 높았다.
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우리나라 직장인 10명 중 4명이 올 한해 직장에서 가장 힘들었던 점으로 열악한 노동조건을 꼽았다.
시민단체 직장갑질119는 지난 4∼11일 전국 만 19세 이상 직장인 1천 명에게 '올해 직장에서 가장 힘들었던 일'을 물은 결과, 44.7%가 '저임금·장시간 노동 등 열악한 노동조건'을 꼽았다.
직장 규모가 작을수록, 민간 기업일수록 열악한 노동조건을 꼽은 응답자가 많았다.5인 미만 사업장에서 일하는 직장인의 해당 응답률은 50.3%로, 300인 이상 사업장 직장인(40.8%), 중앙·지방 공공기관 직장인(33.8%)보다 높았다.
응답자 22.3%는 힘들었던 점으로 '직장 내 괴롭힘 및 인간관계 문제'를 택했다.직장 내 괴롭힘과 인간관계를 지목한 응답은 중앙 및 지방 공공기관(32.4%)에서 가장 높았다.
민간 300인 이상(24.9%), 민간 5∼300인 미만(21.2%), 민간 30∼300인 미만(20.4%), 민간 5인 미만(14.2%) 등이 뒤를 이었다.직업별로는 사무직(24.4%), 업종별로는 숙박 및 음식점업(27.3%), 보건사회복지서비스업(26.1%), 교육서비스업(25.9%) 응답률이 높았다.
응답자 16.0%는 올해 직장에서 가장 어려웠던 점으로 '해고, 권고사직, 비정규직 등 고용불안'을 택했다.이같이 답한 응답자 중 비정규직은 22.8%로 정규직(11.5%)의 두 배 수준으로 나타났다.
직장갑질119 관계자는 "열악한 노동조건 개선을 위해서는 '5인 미만 사업장 근로기준법 적용'이 꼭 필요한 과제임이 다시 확인됐다"고 말했다.
강홍민 기자 khm@hankyung.com
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