BTS 정보 훔쳐보다 해고된 코레일 직원, 재심 거쳐 '복직'
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그룹 방탄소년단(BTS) 멤버 RM의 개인정보를 무단으로 열람해 해고된 코레일 직원 A씨가 재심을 통해 복직한 것으로 파악됐다.
A씨는 코레일에서 정보기술(IT) 개발 업무를 담당하던 중 지난 2019년부터 3년 동안 RM의 개인정보, 승차권 발권 내용 등을 여러 차례 수집했을 뿐 아니라 다른 직원들의 개인 정보도 무단으로 열람한 것으로 드러났다.
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그룹 방탄소년단(BTS) 멤버 RM의 개인정보를 무단으로 열람해 해고된 코레일 직원 A씨가 재심을 통해 복직한 것으로 파악됐다.
22일 더불어민주당 김두관 의원실이 한국철도공사로부터 확보한 A씨의 중앙노동위원회 재심 판정서에 따르면 중노위는 "지난달 14일 A씨를 복직시키고, 해고 기간 정상 동안 일을 했다면 받을 수 있었던 임금을 지급하라"고 명령했다.
A씨는 코레일에서 정보기술(IT) 개발 업무를 담당하던 중 지난 2019년부터 3년 동안 RM의 개인정보, 승차권 발권 내용 등을 여러 차례 수집했을 뿐 아니라 다른 직원들의 개인 정보도 무단으로 열람한 것으로 드러났다.
A씨는 RM의 개인정보를 몰래 열람하는 것에서 나아가 지인들에게 "RM의 예약 내용을 확인해 실물을 보고 왔다"고 말하고 다녔고, 이 같은 이야기를 전해 들은 동료 직원의 제보로 감사가 진행됐다. 올해 3월 코레일이 '품위유지의무 위반'으로 징계위원회에 넘겨진 A씨에 대해 해임을 의결한 사실이 알려지기도 했다.
하지만 A씨는 이에 불복해 재심을 요청했다. 1차 재심에서는 "비위의 정도가 무겁고 고의성까지 인정된다"고 기각됐지만, 중노위에서 이 결정이 번복됐다.
중노위는 "철도 공사가 당시 RM의 개인 정보가 무단으로 열람했다는 다수의 언론 보도를 해고 결정의 한 근거로 삼았는데, 이는 A씨의 비위라기보다는 RM의 유명세 때문으로 보인다"며 "철도 공사가 개인 정보 보호법을 위반한 다른 사건에서 직원을 해고한 적이 없었다는 점에 비춰보면 A씨를 해고한 것은 형평에도 어긋난다"고 판단했다.
김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyung.com
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