롯데백화점, 2024년도 상반기 신입사원 공개채용

롯데백화점은 내년 1월2일까지 2024년도 상반기 신입사원 채용을 진행한다고 22일 밝혔다.

이번 전형은 채용 연계형 인턴십으로 4년제 정규대학 졸업자나 내년 8월 졸업 예정자면 지원할 수 있다.

서류전형과 면접 등을 거쳐 선발되면 내년 2월부터 5주간 지정된 점포에서 인턴 실습을 거치게 된다.

이 기간에 평가와 임원 면접 등을 기반으로 최종 합격자를 선발해 3월에 입사가 결정된다.

롯데백화점은 신입사원들이 조직에 안정적으로 적응할 수 있도록 ‘1 Year 온보딩 프로그램’을 운영하고 있다.

입사 직후부터 3개월, 6개월이 되는 시점마다 기본 교육과 멘토링을 제공하고 1주년에는 워크숍을 진행한다.

또 임직원들이 희망하는 직무를 수행할 수 있도록 사내 공모 제도도 운용하고 있다.

해당 제도를 통해 세부 직무에 지원, 전문성 향상 기회를 얻을 수 있고 주도적으로 커리어를 설계해 나갈 수도 있다.

롯데백화점은 이런 제도를 신입사원에게도 동일하게 제공하고 있다.

롯데백화점 관계자는 “채용연계형 인턴십으로 잠재력과 미래 성장성을 가진 인재를 확보하는 데 주력하고 있다”면서 “세 자릿수 규모의 젊은 신입사원 채용을 통해 조직에 활력을 불어넣을 계획”이라고 말했다.

롯데백화점

정유미 기자 youme@kyunghyang.com