대학생들이 선호하는 유통·식품 업계 채용 시작…“이번에는 꼭 취직할거야”

국내 유통·식품 업계의 2024년도 상반기 신입·경력 채용을 본격적으로 시작한다.

롯데백화점은 내년 1월 2일까지 2024년도 상반기 신입사원 채용을 진행한다고 22일 밝혔다.

이번 전형은 채용 연계형 인턴십으로 4년제 정규대학 졸업자나 내년 8월 졸업 예정자면 지원할 수 있다. 

서류전형과 면접 등을 거쳐 선발되면 내년 2월부터 5주간 지정된 점포에서 인턴실습을 거치게 된다. 이 기간에 평가와 임원 면접 등을 기반으로 최종 합격자를 선발해 3월에 입사가결정된다. 

롯데백화점은 신입사원들이 조직에 안정적으로 적응하도록 돕기 위한 ‘1 Year 온보딩 프로그램’을 운영하고 있다. 입사 직후부터 3개월, 6개월이 되는 시점마다 기본 교육과 멘토링을 제공하고 1주년에는 워크숍을 진행한다. 

또 임직원들이 희망하는 직무를 수행할 수 있도록 사내 공모 제도도 운영하고 있다. 해당 제도를 이용해 세부 직무에 지원하고 주도적으로 커리어를 설계해갈 수 있다. 롯데백화점은 이런 제도를 신입사원에게도 그대로 제공한다고 설명했다. 

두유 베지밀과 식재료를 생산·판매하는 정식품은 2024년 상반기 신입·경력 사원 공개 채용을 진행한다. 

이번 채용은 정식품과 정식품의 자회사인 자연과사람들이 함께 진행한다. 정식품은 △재무회계 △영업관리 △해외영업 △연구 등 4개 부문의 신입사원과 △재무회계 △총무인사 △유통영업 등 3개 부문의 경력사원을 모집한다. 자연과사람들은 공무(보건·소방) 부문의 신입사원을 모집한다.

이날부터 내년 1월 1일까지 정식품 채용 홈페이지를 통해 공채를 진행한다. 서류 전형 이후 1차 면접, 인적성 검사, 신체검사 및 2차 면접을 거쳐 선발된 최종 합격자는 내년 2월 중 입사하게 된다.

신입사원 지원 자격은 내년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 경력사원은 3∼5년의 유관경력이 있어야 한다. 외국어 능력 우수자와 지원 분야 관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자 등은 우대한다.

지역 생활 커뮤니티 당근은 전 직군을 대상으로 두 자릿수 인재 채용에 나선다.

모집 영역은 △엔지니어 △프로덕트 디자이너 △프로덕트 매니저 △데이터 분석가 등 15개 직군, 40여개 포지션이다.

채용 절차는 다음 달 7일까지 진행되는 서류전형 접수부터, 1차 면접(화상), 2차 면접(실무진), 3차 면접(컬쳐핏) 순으로 진행된다. 서류 전형은 간단한 인적 사항과 이력서 제출만으로 지원할 수 있다. 결과는 지원자가 제출한 핵심 내용을 바탕으로 적합성을 평가해 안내한다. 

황도연 당근 대표는 “당근이 매해 비약적인 성장을 이룰 수 있었던 것은 뛰어난역량과 열정을 기반으로 서로 시너지 효과를 내는 구성원들의 노력 하나하나가 모인결실이라고 할 수 있다”며 “국내 최대 하이퍼 로컬(동네생활권)기업에서 최고의 동료들과 함께 새로운 가치와 혁신을 만들고 싶은 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.

김기환 기자 kkh@segye.com