롯데백화점, 2024년 상반기 신입사원 채용 접수
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롯데백화점이 22일부터 내년 1월 2일까지 '2024년 상반기 신입사원 채용' 접수를 진행한다고 밝혔다.
이번 신입사원 채용은 채용 연계형 인턴십을 통해 잠재력과 미래성장성을 가진 인재를 선발하는 '채용 연계형 인턴(Potential 전형)'이다.
인턴십은 5주 동안 지정된 점포에서 현장 근무로 진행되며, 기간 중의 평가와 임원 면접을 기반으로 최종 합격자를 선발, 2024년 3월 중 입사할 예정이다.
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롯데백화점이 22일부터 내년 1월 2일까지 ‘2024년 상반기 신입사원 채용’ 접수를 진행한다고 밝혔다. 이번 신입사원 채용은 채용 연계형 인턴십을 통해 잠재력과 미래성장성을 가진 인재를 선발하는 ‘채용 연계형 인턴(Potential 전형)’이다. 세 자릿수 규모의 신규 채용을 통해 젊은 피를 수혈, 조직의 활력을 높일 계획이다.
모집 대상은 내년 2월부터 5주 인턴 실습 후 3월 입사가 가능한 4년제 정규대학 기졸업자 및 24년 8월 졸업 예정자이다. 롯데백화점 및 모집 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자로 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없으면 누구나 지원 가능하며, 남성의 경우 병역필 혹은 면제자여야 한다.
모집 분야는 상품기획(MD)/리징(브랜드 관리, 신규 컨텐츠 발굴 등)과 경영일반(기획, 경영지원, 재무, 마케팅 등)이다.
인턴십은 5주 동안 지정된 점포에서 현장 근무로 진행되며, 기간 중의 평가와 임원 면접을 기반으로 최종 합격자를 선발, 2024년 3월 중 입사할 예정이다.
신남선 HR부문장은 “롯데백화점은 투명하고 공정한 채용 심사 아래 우수 인재, 전문 인력 확보에 주력하고 있다”며 “미래 유통업계를 이끌 훌륭한 인재들의 많은 관심 바란다”라고 밝혔다.
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