로그프레소, 가족친화인증 및 여성가족부장관 표창

업무와 가정 사이의 균형 도모…전원 재택 근무 실시
매년 가족친화인증 자체 점검…좋은 정책과 제도 개발

클라우드 보안정보 이벤트관리(SIEM)전문기업 로그프레소(대표 양봉열)는 3회 연속 여성가족부 주관 '가족친화인증'을 획득하고 올해 여성가족부장관 표창을 수상했다고 21일 밝혔다.

로그프레소 양봉열 대표이사(오른쪽)가 김현숙 여성가족부장관에게 표창을 받았다.

'가족친화인증'은 여성가족부가 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등 우수한 제도를 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

로그프레소는 임직원들이 일과 가정 사이의 균형을 이룰 수 있도록 전원 재택 근무 문화 등 다양한 제도를 도입, 꾸준히 보완하고 있다. 모든 임직원은 임신 및 육아 시기에 근로시간 단축 제도를 활용할 수 있고, 남성도 배우자가 출산할 경우 자유롭게 휴가를 사용할 수 있다. 출산휴가 기간 3개월 동안 급여를 전액 지급한다. 또 패밀리 데이인 매월 마지막 금요일에는 조기 퇴근해 가족들과 시간을 보낼 수 있도록 장려하고 있으며,

특히 로그프레소는 출산과 양육 지원 등 모든 조직문화 부분에서 인증 요건에서 높은 점수를 받아, 여성가족부장관상을 함께 수상했다. 가족친화인증 기업은 대한민국 전체 기업의 0.05%다. 로그프레소는 중소기업의 규모로 법적 기준과 선정 기준을 상회하며 재인증과 수상을 동시에 획득해 그 의미가 크다.

김민정 로그프레소 운영본부장은 “업무가 과중할 수 있는 ICT 분야에서 각 개인이 삶을 즐기고 가족과 함께 할 수 있는 시간을 보장하는 것이 진정한 복지”라며 “전통적인 가족 개념을 포함해 최근 등장하는 새로운 형태의 가족과 비혼 임직원을 포괄해 유연한 가족친화제도를 꾸준히 개발하겠다”고 밝혔다.

로그프레소는 함께 성장할 수 있는 인재를 양성하고 채용할 수 있도록 좋은 정책과 제도를 계속해서 발전시킬 예정이다.

이경민 기자 kmlee@etnews.com