“대기업 가라” 엄마 잔소리 이유있네…남자 육아휴직 70% 독차지

통계청, 2022 육아휴직 통계 발표
육아휴직 시작자 1년새 14% 늘어
아빠 육아휴직자 첫 5만명 돌파
엄마는 30대 육아휴직 가장 많아

[사진=연합뉴스]

지난해 육아휴직에 들어간 사람이 1년 전보다 15% 가까이 늘어 20만명에 육박한 것으로 나타났다. 아빠 육아휴직자는 처음으로 5만명을 넘어서며 전체 육아휴직자의 27.1%를 차지했다.

통계청이 20일 발표한 2022년 육아휴직 통계에 따르면 8세 또는 초등학교 2학년 이하인 자녀를 대상으로 지난해 육아휴직을 시작한 사람은 1년 전보다 14.2% 늘어난 19만9976명으로 집계됐다. 2011년(28.7%) 이후 최대 증가 폭이다. 코로나19 이후 재택근무 감소와 지난해 도입된 ‘3+3 육아휴직제’ 영향이었다고 통계청은 설명했다.

아빠 육아휴직자는 5만4240명으로 1년 전에 비해 28.5% 증가했다. 2010년 통계 작성 이래 첫 5만명 돌파다. 엄마 육아휴직자는 14만5736명으로 9.6% 늘었다.

육아휴직자 중 아빠의 비중은 27.1%로 역대 최대를 기록했다. 엄마의 비중은 72.9%로 아빠의 2.7배 수준이었다. 아빠 비중은 1년 전 24.1%에서 3%포인트 확대됐다.

육아휴직을 한 엄마는 30대가 가장 많았다. 30대 초반이 40.8%, 30대 후반이 34.1%로 나타나 30대가 전체의 70% 이상을 차지했다. 40세 이상(14.9%), 30세 미만(10.3%)이 뒤를 이었다. 아빠 육아휴직자는 엄마보다 연령대가 높았다. 30대 후반(39.7%)이 가장 많았고 40세 이상도 35.3%로 나타났다.

기업체 규모별로는 대기업 육아휴직자가 대부분이었다. 아빠 육아휴직자의 70.1%가 종사자 규모 300명 이상인 대기업에서 일했다. 이어 50∼299명(14.7%), 5∼49명(10.9%), 4명 이하(3.8%) 등 순이었다. 엄마 육아휴직자 역시 60.0%가 종사자 규모 300명 이상인 기업체 소속이었다. 다만 부모 육아휴직자에서 모두 전년보다 300인 미만인 중소 사업장의 비중은 커지고 대기업의 비중은 감소했다.

지난해 태어난 아기의 부모 가운데 작년 육아휴직자 수는 1년 전보다 12.5% 증가한 8만7092명이었다. 부모가 함께 육아휴직을 한 사람은 1만2888명으로 1년 전보다 120.5% 급증했다.

엄마는 주로 자녀가 0살 때, 아빠는 6살 때 육아휴직을 많이 썼다. 2013년에 출산해 지난해까지 한 자녀만 둔 부모를 살펴보면 엄마는 자녀 나이 0살 때 쓰는 비중이 83.2%로 집계됐다. 아빠는 6살이 19.0%로 가장 컸고 이어 7살(17.2%), 8살(15.0%) 순으로 나타났다.