휴넷, 여성가족부 '가족친화기업' 4회 연속 인증
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휴넷이 여성가족부가 주관하는 '가족친화기업' 인증을 획득했다.
19일 휴넷에 따르면 '행복경영'을 바탕으로 직원 행복 최우선 원칙의 다양한 제도를 운영한 결과 가족친화기업 인증을 4회 연속 받았다.
조영탁 휴넷 대표는 "직원과 가족이 행복해야 회사도 성장할 수 있고 직원을 위한 투자는 회사의 자산"이라며 "직원 행복을 위한 좋은 제도를 만들어 가족친화 우수기업의 모범이 되도록 더욱 노력할 것"이라고 말했다.
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[파이낸셜뉴스] 휴넷이 여성가족부가 주관하는 '가족친화기업' 인증을 획득했다.
19일 휴넷에 따르면 '행복경영'을 바탕으로 직원 행복 최우선 원칙의 다양한 제도를 운영한 결과 가족친화기업 인증을 4회 연속 받았다.
휴넷은 △주4일 근무제 △만 5년 근속 시 1개월 유급휴가를 주는 '학습휴가' △출퇴근 시간을 지정할 수 있는 '시차출퇴근제' △직원 학습 플랫폼, 명사초청 특강 등 '자기계발 지원제도' △책 읽는 문화를 장려하는 '독서경영' △장기근속자를 위한 퇴직 연금 제도 '직원행복기금' 등이 있다.
가족친화기업은 여성가족부가 우수한 가족친화제도를 운영하며, 근로자의 일·가정 균형을 지원하는 기업에 부여하는 인증 제도다. 심사 후 3년간 우수 기간 자격을 유지할 수 있다. 휴넷은 이번 인증 획득으로 12년 동안 인증 기간을 이어간다.
휴넷은 가족 기념일 및 자녀 입학 선물 제도, 태아 검진 및 임신 기간 단축 근무, 육아휴직 제도 등 다양한 가족친화 제도를 운영한다. 제도 시행에 그치지 않고 직원들의 행복을 7개로 정의한 '매직플러스'를 만들고, 매년 100개 항목의 직원 설문조사를 통해 직원 행복점수를 측정·개선한다.
조영탁 휴넷 대표는 "직원과 가족이 행복해야 회사도 성장할 수 있고 직원을 위한 투자는 회사의 자산"이라며 "직원 행복을 위한 좋은 제도를 만들어 가족친화 우수기업의 모범이 되도록 더욱 노력할 것"이라고 말했다.
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