이복현 금감원장 "이사회·금감원은 한배"…내부통제 노력 당부
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이복현 금융감독원장이 금융지주 이사회 의장들을 만나 강력한 내부통제 체계가 실효성 있게 작동되도록 노력해달라고 당부했다.
12일 이 원장은 서울 중구 은행연합회에서 KB·신한·하나·우리·NH농협·BNK·DGB·JB 8개 금융지주 이사회 의장들과 간담회를 갖고 이같이 말했다.
이 원장은 "경영진에 대한 견제와 감시 역할을 하는 이사회와 감독당국은 한배를 탔다고 생각한다"며 "앞으로 이사회와 금감원이 상호 소통과 협력을 확대해나길 바란다"고 말했다.
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"지배구조 개선 모범관행 바탕으로 로드맵 마련해달라"
이복현 금융감독원장이 금융지주 이사회 의장들을 만나 강력한 내부통제 체계가 실효성 있게 작동되도록 노력해달라고 당부했다.
12일 이 원장은 서울 중구 은행연합회에서 KB·신한·하나·우리·NH농협·BNK·DGB·JB 8개 금융지주 이사회 의장들과 간담회를 갖고 이같이 말했다.
이 원장은 "은행지주 이사회는 지주 그룹의 경영전략과 리스크관리 정책을 결정하는 지주 내 어떤 기구보다 중요한 곳"이라며 "장기적인 시야에서 금융회사가 나아가야할 경영전략과 방향을 제시할 책무가 있다"고 밝혔다.
이날 이 원장은 △지배구조 개선을 위한 노력 △내부통제와 소비자보호 강화 △잠재리스크에 대한 대응 등 금융권 당면 현안을 지적하고, 이날 발표한 '은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행'(모범관행)에 대해서도 강조했다.
먼저 이 원장은 "지배구조 개선을 위해 이번 모범관행을 바탕으로 이사회가 과제별 개선 로드맵을 마련해 적극적으로 추진해달라"고 요구했다.
이 원장은 "지주 CEO 선임이나 사외이사 선임 과정에서의 절차적 정당성과 공정성을 강화하는데 노력해달라"며 "대표적 소유·지배 분산기업으로 불리는 은행지주에서 CEO나 사외이사 선임시 경영진의 참호구축 문제가 발생하거나, 폐쇄적인 경영문화가 나타나지 않아야 한다"고 지적했다.
내부통제 및 소비자보호 강화 문제에 있어서도 최종 책임을 가지는 이사회 주도로 단기 실적 위주의 경영문화와 성과보상체계를 개선해야 한다고 요청했다.
특히 "준법경영에는 최고경영자도 예외가 될 수 없다"며 "CEO 권한 과도 집중으로 인한 준법의식 결여로 경영진의 위법부당 행위가 발생하지 않는지 이사회가 감시기능을 충실히 해달라"고 당부했다.
마지막으로 고금리 기조 장기화 및 실물경제 회복 지연으로 인한 △부동산PF 부실화 우려 △해외 대체투자 부실 가능성 △고금리 장기화에 따른 취약차주 부실 우려 △금융권 머니무브 및 지금조달 여건 악화 등 '잠재리스크'에 대한 세심한 관리도 강조했다.
이 원장은 "경영진에 대한 견제와 감시 역할을 하는 이사회와 감독당국은 한배를 탔다고 생각한다"며 "앞으로 이사회와 금감원이 상호 소통과 협력을 확대해나길 바란다"고 말했다.
Kris@news1.kr
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