전미자동차노조, 혼다·현대차·폭스바겐 상대로 `부당노동` 신고

지난 9월 파업 시위 중인 전미자동차노조 조합원. 연합뉴스.

전미자동차노조(UAW)가 혼다와 현대차, 폴크스바겐을 상대로 전미노동관계위원회(NLRB)에 부당노동행위 혐의를 제기했다. 이들 완성차업체들이 노조 조직화를 불법적으로 방해하고 있다는 주장이다.

전미자동차노조(UAW)는 11일(현지시간) 성명에서 혼다의 인디애나주 공장과 현대차의 앨라배마주 공장, 폴크스바겐의 테네시주 공장 노동자들이 경영진의 불법 노조파괴 행위 의혹과 관련해 노동관계위원회(NLRB)에 신고서를 제출했다고 밝혔다.

숀 페인 UAW 위원장은 성명에서 "이 회사들은 자동차 노동자들이 정당한 몫을 위해 싸우는 대신, 자리에 앉아 입을 다물도록 하기 위해 위법 행위를 저지르고 있다"며 "하지만 노동자들은 더 나은 삶을 위해 목소리를 내고 있다"고 주장했다.

이번 신고서 제출은 미국 내 무노조 자동차 제조 사업장을 상대로 한 UAW의 노조 결성 캠페인의 하나로 이뤄진 것으로 분석된다. 앞서 UAW는 전례 없는 동시 파업으로 지난달 17일 제너럴모터스, 포드, 스텔란티스 등 3개사 모두를 상대로 4년간 임금 25%를 인상하는 임금 협상을 끌어낸 바 있다.

이후 UAW는 파업 승리의 여세를 몰아 도요타, 혼다, 현대차 등 13개 제조사 공장 노동자 약 15만명을 대상으로 노조 결성을 추진하고 있다. 그러나 이들 3사가 UAW에 가입하는 행위를 불법적으로 막고 있다는 것이다.

이날 성명에서 UAW는 혼다 인디애나주 공장의 친노조 활동 노동자들이 경영진의 감시 표적이 돼 왔다고 고발했다.

폴크스바겐 테네시주 공장에선 노동자들이 노조에 관해 얘기하지 못하도록 위협하고, 업무시간 외 업무와 무관한 공간에서조차 노조 홍보물을 배포하거나 노조 이슈를 논의하는 것을 불법적으로 막으려고 시도했다는 것이다.

현대차 앨라배마주 공장에서도 업무 외 시간에 업무 공간이 아닌 곳에서 경영진이 불법적으로 노조 홍보물을 압수 및 폐기하거나 반입을 금지했다고 UAW는 주장했다. 현대차 앨라배마주 공장에는 현재 3000여명이 근무 중인 것으로 알려졌다.

UAW는 성명에서 "경영진 간섭이나 위협에서 벗어나 노조를 결성하는 것은 연방정부가 보호하는 권리이며 자유롭고 민주적인 사회에서 필수 불가결한 권리이다"라고 강조했다.

이와 관련해 현대차 관계자는 "UAW 측 주장은 사실과 다르다"며 "현대차 미국 공장 직원들은 2005년 공장 설립 이후 법적 권리에 따라 노조 가입 여부를 선택할 수 있다"고 했다. 박한나기자 park27@dt.co.kr