카카오 내부 비리 의혹 폭로 임원 "나를 징계하라"…노조 첫 시위
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창사 이후 최대 위기에 놓인 카카오가 연일 시끄럽습니다.
내부 비리 의혹을 폭로했던 한 임원이 이번에는 스스로 자신을 징계해 달라고 요청했고 카카오노조는 인적 쇄신을 요구하며 첫 시위에 나섰습니다.
[서승욱/카카오 노조 지회장 : 노동조합 활동하면서 5년간 한 번도 김범수 위원장을 만난 적이 없고요. 이렇게 노사 간의 대화를 안 하는 곳이 있나.]
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<앵커>
창사 이후 최대 위기에 놓인 카카오가 연일 시끄럽습니다. 내부 비리 의혹을 폭로했던 한 임원이 이번에는 스스로 자신을 징계해 달라고 요청했고 카카오노조는 인적 쇄신을 요구하며 첫 시위에 나섰습니다.
홍영재 기자입니다.
<기자>
6주 연속 월요일 오전에 열리는 비상경영회의를 앞두고 카카오 노조가 처음으로 시위에 나섰습니다.
'경영실패에 책임을 지고 인적 쇄신을 시행하라', '쇄신 작업에 일반 직원들의 참여를 보장하라'는 내용의 피켓을 들었습니다.
[서승욱/카카오 노조 지회장 : 노동조합 활동하면서 5년간 한 번도 김범수 위원장을 만난 적이 없고요. 이렇게 노사 간의 대화를 안 하는 곳이 있나….]
SNS를 통해 건설 프로젝트와 골프장 회원권 관련 비위 의혹을 제기한 김정호 경영지원총괄은 회사에 자신을 징계해 달라고 요청했습니다.
카카오 내부의 '100대 0' 원칙, 즉 내부에서는 모든 정보를 공유하되 외부에는 절대 보안을 유지한다는 원칙을 스스로 위반했다는 이유에서 입니다.
그러면서도 "움츠러들거나 위축되지 않고 계속 추진해서 발본색원하고 회사를 리뉴얼하겠다"고 내부 쇄신 의지를 거듭 밝혔습니다.
김 총괄은 비상경영회의 후 일부 기자들과 만나 비위 의혹에 대한 문제 제기를 자신의 욕설 논란으로 덮으려는 세력이 있다는 취지로 말했습니다.
[김정호/카카오 경영지원총괄 : 똑같은 방식으로 딱 묶은 다음에 언론에 터뜨리고 노조에 신고하고, 이 방식으로 제가 지금 (업계에서) 다섯 번째 날아갈 뻔한 임원이었더라고요. 카카오에선 세 번째.]
김범수 창업자의 반응을 묻자 명확한 의견 표현은 없었다고 답했습니다.
[김정호/카카오 경영지원총괄 : 그분은 원래 스타일이 '(먼 산 보며) 약간 이러고 있는 스타일'이에요. 원래 스타일이….]
노조의 인적 쇄신 참여 요구에 김범수 창업자와 사측은 아직 뚜렷한 답을 내놓지 않고 있습니다.
(영상편집 : 이소영, 디자인 : 최하늘)
홍영재 기자 yj@sbs.co.kr
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