KT넥스알, ‘일터혁신 우수기업 인증’ 획득…고용노동부 장관상 받아

윤진우 기자 2023. 12. 3. 09:04
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

KT그룹 빅데이터 전문 업체인 KT넥스알은 3일 고용노동부와 노사발전재단의 '2023 일터혁신 우수기업 인증'을 획득, 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.

일터혁신 우수기업 인증제는 노사협력을 통해 일하는 방식을 개선하고, 일터 혁신을 선도한 기업을 포상하는 제도다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

이호재 KT넥스알 대표(오른쪽)이 이정식 고용노동부 장관으로부터 상을 받는 모습. /KT넥스알 제공

KT그룹 빅데이터 전문 업체인 KT넥스알은 3일 고용노동부와 노사발전재단의 ‘2023 일터혁신 우수기업 인증’을 획득, 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.

일터혁신 우수기업 인증제는 노사협력을 통해 일하는 방식을 개선하고, 일터 혁신을 선도한 기업을 포상하는 제도다. 고용노동부와 노사발전재단이 운영하고 있다. 올해는 13개 기업이 인증을 받았다. KT넥스알은 노사 협력 체계 구축으로 업무 생산성을 높여 13개 기업 대표로 사례 발표를 진행했다.

KT넥스알은 최근 2년간 이직 90% 감소, 고용 34% 증가, 청년 채용 42% 증가, 산업 재해 0% 성과를 거뒀다. 노사협의회, 직원 간담회 등 적극적인 노사 협력 프로그램으로 일터 혁신을 추진하고 있다. 재택과 시차·선택·탄력 등 유연근무제 확대, 자율 좌석제, 원격 근무제 등 근로 장소 유연화, 리프레시 및 시간 단위 등 휴가 형태 다양화, 사내 소통 프로그램 확대 등으로 구성원의 만족도를 높였다.

김상진 KT넥스알 경영지원총괄은 “임직원을 중심으로 업무 환경을 혁신한 노력이 수상으로 이어졌다”라며 “앞으로도 KT넥스알만의 특화된 직원 육성 프로그램, 사회 공헌 활동 등을 통해 일터혁신 우수기업으로 매력도를 높여 나가겠다”라고 했다.

- Copyright ⓒ 조선비즈 & Chosun.com -

Copyright © 조선비즈. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?