DL건설, CEO 직속 안전경영위원회 개최…"안전보건 경영 활동 지속"

매월 안전보건 활동 평가·관리

[아이뉴스24 안다솜 기자] DL건설은 최근 안전경영위원회를 개최하고 올해 수립했던 안전보건경영계획에 대한 성과 분석과 개선책 모색 활동을 전개했다고 24일 밝혔다.

DL건설은 최근 안전경영위원회를 개최하고 올해 수립했던 안전보건경영계획에 대한 성과 분석 및 개선책 발굴 등의 활동을 전개했다고 24일 밝혔다. 사진은 제20회 안전경영위원회가 진행되는 모습 [사진=DL건설]

안전보건경영계획이란 최고경영자(CEO) 중심으로 회사 전반 안전·보건 관련 계획으로 해당 계획은 매년 전사 임직원에게 공유되고 이행 실적을 관리하게 된다.

DL건설은 올해 초 '안전하지 않으면 일하지 않습니다'라는 슬로건 하에 올바른 DL(사고다발요인 집중관리), 단단한 DL(안전보건조직 내실 강화), 도약하는 DL(안전보건활동 기본 다지기) 등을 실천해 선진 안전문화를 구축하겠다는 계획을 수립한 바 있다.

또 중대재해처벌법 시행 후 DL건설은 2022년 1월부터 CEO 직속 안전경영위원회를 신설하고 매월 정기적으로 운영하고 있다. 위원회는 최고경영자를 포함해 각 사업부문장(CSO 겸임)으로 구성된 위원과 간사 역할의 안전보건담당 임원 등 총 4인으로 구성됐다.

이들은 전사 안전보건 활동을 평가·관리하고 있으며 월별 주요 이슈 사항에 대한 분석과 보완 등을 진행하고 있다. 이달 위원회에서는 올 초 수립했던 안전보건경영계획 분석을 실시하며 차년도 전사 안전보건 목표 설정을 위한 작업을 병행했다.

성과도 있었다. DL건설은 한국산업안전보건공단으로부터 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증을 받았다. 이와 함께 'S-NET(안전보건관리 전산시스템)'을 구축했다. S-NET은 위험성평가, 협의체회의, 일일안전점검 및 개선조치 등 안전보건경영시스템 업무 절차에 활용되고 있다. 아울러 S-NET을 활용해 안전보건 소통창구을 확대 운영하고 있다. 안전보건 소통창구는 건설 현장의 안전보건 유해 요인을 제거하고 안전보건 관리체제를 구축하기 위해 마련된 안전보건 관리 소통시스템이다.

이 밖에 DL건설만의 독자적 프로세스로 위험성 평가와 연계해 일일 단위로 각 공종별 취약점을 사전 도출 후 밀착 관리하는 제도도 구축해 운영하고 있다.

곽수윤 DL건설 대표는 "안전보건은 지속가능경영을 이끌어 낼 필수 조건이다. 이에 따라 체계적이고 독자적인 안전보건 문화 확립이 필요하다"며 "앞으로 모든 이해관계자의 안전 확보에 총력을 집중할 것"이라고 말했다.

/안다솜 기자(cotton@inews24.com)