국내 100대 기업 여성임원 비중 고작 6%...매년 증가하는데도 턱없이 부족

서울 여의도 63빌딩에서 바라본 여의도 전경. 기사 내용과 직접적 관련은 없음/뉴스1

국내 100대 기업의 전체 임원 중 여성임원의 비중이 6%수준에 불과한 것으로 나타났다. 기업의 여성임원 수는 매년 계속 늘고 있지만, 더딘 증가세로 남성임원 수에 비해서 턱없이 부족하다.

글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 매출액 상위 100개 기업의 올해 반기보고서를 토대로 조사한 결과, 이들 기업 내 여성 임원이 작년보다 36명(8.9%) 증가한 439명으로 전체(7345명)의 6%를 차지했다고 23일 밝혔다. 임원은 사내이사와 미등기임원, 오너 일가를 모두 포함했고 사외이사는 조사 대상에서 제외했다. 반기보고서 제출 이후 임원 변동은 반영되지 않았다.

100대 기업의 여성 임원 비율은 2019년 3.5%에서 2020년 4.1%, 2021년 4.8%, 지난해 5.6%에 이어 올해까지 꾸준히 증가하고있다. 그러나 그 수가 남성임원에 비해 적고, 증가세도 더디다.

100대 기업 중 여성 임원을 둔 곳은 올해 72곳으로 지난해와 같았다. 업종별로 보면 정보기술(IT) 분야는 172명으로 전체 여성 임원의 39.2%를 차지했지만, 조선, 해운, 철강, 에너지, 기계 등 업종에서는 여성 임원이 없는 기업이 많았다고 유니코써치는 전했다.

올해 100대 기업 중 여성 임원이 가장 많은 기업은 삼성전자(72명)였고, CJ제일제당이 30명으로 뒤를 이었다. 네이버(26명), 현대자동차(21명), 롯데쇼핑(15명), 아모레퍼시픽(14명), LG전자(12명), LG유플러스·미래에셋증권(각 11명), KT·SK·SK텔레콤(각 10명)도 10위권에 이름을 올렸다.

여성 임원이 10명 이상인 기업 중에서는 아모레퍼시픽의 여성 임원 비율이 25%로 가장 높았고, 이어 CJ제일제당(23.6%), 네이버(19.8%), 롯데쇼핑(16.5%), LG유플러스(15.1%), KT(10%) 등 순이었다.