"상장사 이사회 10명 중 4명이 여성"..노르웨이는 무엇이 달랐나
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사단법인 한국여성기자협회(회장 김경희)는 오는 23일 서울 프레스센터에서 안네 카리 한센 오빈(Anne Kari Hansen Ovind) 주한 노르웨이대사를 초청해 '다양성과 평등한 기회: 노르웨이의 경험'을 주제로 포럼W를 개최한다.
안네 카리 한센 오빈 대사는 포럼 W에서 노르웨이가 이 같은 결과를 얻어내기 위해 어떠한 규제와 보상, 그리고 롤모델을 제시했는지 등을 공유할 계획이다.
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안네 카리 오빈 노르웨이 대사 초청
‘다양성과 평등한 기회' 주제로 경험 공유
[파이낸셜뉴스] 사단법인 한국여성기자협회(회장 김경희)는 오는 23일 서울 프레스센터에서 안네 카리 한센 오빈(Anne Kari Hansen Ovind) 주한 노르웨이대사를 초청해 ‘다양성과 평등한 기회: 노르웨이의 경험’을 주제로 포럼W를 개최한다.
노르웨이는 15세~64세 여성의 75%가 노동시장에 참여해 유럽에서 일하는 여성 비율이 가장 높은 국가다.
또 세계 최초로 2003년 상장 기업 이사회에 여성 비율을 40% 이상으로 의무화하는 법안을 통과해 여성 이사 비율이 가장 높은 국가에 속한다.
안네 카리 한센 오빈 대사는 포럼 W에서 노르웨이가 이 같은 결과를 얻어내기 위해 어떠한 규제와 보상, 그리고 롤모델을 제시했는지 등을 공유할 계획이다.
오빈 대사는 베르겐, 노르웨이의 경영경제학교에서 경제·경영행정 석사 학위와 벨기에의 유럽대학교에서 유럽 통합 경제학 석사를, 영국 런던경제정치학교에서 해상이용법과 경제 및 정책 석사 학위를 취득했다.
오빈 대사의 경력의 대부분은 외교부 극지 및 북극지역 국장과 노르웨이의 북대서양조약기구(NATO) 대표단에 근무하는 등 안보 정책 분야에서 일했다. 또한 기후, 해양문제, 지속 가능한 개발 및 천연자원 관리 분야에서 광범위하고 다국적인 경험이 있다. 한국에 부임하기 전 캐나다에서 대사로 5년간 근무했다.
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