與 “‘현역 하위 20% 공천배제’보다 엄격한 컷오프, 낙하산도 불가능하도록”

국민의힘이 내년 총선 공천에서 인요한 혁신위원회가 제안했던 ‘현역 의원 하위 20% 공천 배제’보다 더 엄격한 컷 오프(공천 배제) 룰을 적용하기로 했다. 이와함께 ‘낙하산 공천’이 불가능한 시스템 공천 심사 방안도 마련한다는 방침이다.

국민의힘 총선기획단 위원인 배준영 당 전략기획부총장이 22일 국회에서 총선기획단 3차 회의 결과를 백브리핑하고 있다. 연합뉴스

국민의힘 총선기획단은 22일 국회에서 3차 회의를 열어 이같이 결정했다고 배준영 전략기획부총장이 브리핑에서 밝혔다. 배 부총장은 ‘총선 공천 컷오프’와 관련해 “혁신위는 선출직 공직자에 대한 평가를 실시해 하위 20%에 대한 공천을 원천 배제할 것을 제안했는데 총선기획단은 혁신위 제안을 넘어서는 엄격한 현역 의원 평가 방안을 의결했다”고 말했다.

다만 배 부총장은 “대폭적인 혁신 공천이 될 수 있게 기준을 상향했고 현역의원도 예외가 될 수 없다”며 “(현역의원 평가 방안은) 파급력이 커질 수 있어서 최종 결정을 공천관리위원회에서 마무리해야 한다”며 말을 아꼈다.

배 부총장은 시스템 공천 관련해서도 “낙하산 공천이 원칙적으로 불가능한 심사 평가 기준을 의결했다”면서 “경쟁력을 평가하고 당무감사, 도덕성 평가 등 정량평가를 최대화하기로 했기에 특정 인사에 대한 끼워 맞추기식 공천 심사, 낙하산은 불가능할 것”이라고 강조했다.

현역의원을 비롯해 원외 인사에 대한 공천 심사의 경우 경쟁력 평가는 여론조사로 하며 도덕성 평가는 범죄 경력과 윤리위원회 징계 여부, 당무감사 등도 정량평가에 포함시킬 예정이다. 또한 공천 평가에 청년층에 대한 획일적인 가산점을 부여하는 대신 연령대별 가산점을 주는 등의 청년 배려 방안도 마련했다.

배 부총장은 공관위 구성 시점에 대해선 “빨리 출범시켜서 경쟁력 있는 후보를 일선에 보내는 것이 목표라서 (총선기획단이 종료되는 12월 중순) 보다 빨라질 수 있게 노력하고 있다”고 말했다.

한편 이날 회의에선 혁신위가 제안한 지도부, 친윤 중진 의원의 불출마 또는 험지 출마 방안에 대해선 논의되지 않았다. 또한 현직 장관들의 총선 출마 문제도 거론되지 않았다.