"AI시대, 일자리 341만개 증발"… 한은이 콕 찝은 이 '직업'
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최대 약 400만개 일자리가 인공지능(AI)에 의해 대체될 수 있다는 분석이 나왔다.
특히 의사와 회계사, 변호사 등 분석 업무를 주로 하는 일자리가 AI로 대체 가능성이 높은 것으로 나타났다.
AI로 대체 가능성이 높은 일자리는 화학공학 기술자와 발전장치 조작원, 금속재료 공학 기술자 등으로 분류됐다.
의사와 회계사, 자산운용가, 변호사 등이 AI 노출도가 높은 직업군의 대체 가능성을 높게 봤으며 기자와 성직자, 대학교수, 가수 등을 낮게 봤다.
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한국은행이 16일 펴낸 'AI와 노동시장 변화-BOK 이슈노트' 보고서에 따르면 국내 일자리 중 AI에 대체될 가능성이 큰 일자리는 341만개(전체 일자리의 12%)로 추정됐다.
이는 AI 노출 지수 상위 20%에 해당하는 직업을 식별하고 종사 근로자 수를 더한 결과다. 임계점을 상위 25%로 확대할 경우 해당 일자리는 약 398만개로 전체 일자리의 14%로 늘어난다.
AI로 대체 가능성이 높은 일자리는 화학공학 기술자와 발전장치 조작원, 금속재료 공학 기술자 등으로 분류됐다. 대용량 데이터를 활용한 업무 효율화에 적합하단 이유에서다. 반면 예술·스포츠·여가 등 대면 서비스업과 종교 관련 종사자 등은 대면 접촉 및 관계 형성이 필수적으로 AI로 대체가 쉽지 않다고 봤다.
특히 고학력·고소득 일자리의 AI 대체 위험이 큰 것으로 조사됐다. AI가 비반복적인 분석 업무를 대체하는 데 활용될 수 있기 때문이다. 의사와 회계사, 자산운용가, 변호사 등이 AI 노출도가 높은 직업군의 대체 가능성을 높게 봤으며 기자와 성직자, 대학교수, 가수 등을 낮게 봤다.
보고서는 AI 도입에 따라 교육 및 직업훈련 정책의 변화가 필요하다는 결론을 도출했다. AI는 반복적 업무뿐만 아니라 기존 기술로는 한계가 있는 인지적 업무까지 대체할 수 있기 때문이다. 이에 따라 사회적 기술과 팀워크 능력, 의사소통 능력 등의 기술이 더 많은 보상을 받을 가능성이 크다고 예상했다.
오삼일 한은 조사국 고용분석팀장은 "AI 기술이 업무와 생활의 편리성을 가져다주지만 소비자 후생 감소, 이윤 독점 심화 등의 부정적인 사회적 결과도 초래할 수 있다"면서 "AI가 적절한 규제 속에서 발전할 수 있도록 선제적으로 고민해야 한다"고 말했다.
강한빛 기자 onelight92@mt.co.kr
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