원주시청 공무원노조, 공직사회 내 갑질 방지 장치 마련 촉구

원주시청 공무원노조가 공직사회 갑질 방지 장치 마련을 시에 촉구했다.

노조는 16일 보도자료를 내고 “다면평가 폐지로 상급자의 부당한 지시를 견제할 수단이 소멸된 가운데 시가 감시 강화로 갑질을 제재하겠다고 했으나, 민선8기 출범 이후 감사로 이 문제를 해결한 바가 없어 효능감이 낮다”며 “떠나고 싶은 직장이 되지 않도록 시에 대책을 촉구한다”고 주장했다.

노조는 “민선 8기 출범 전 선정한 일할 맛 나는 직장을 위한 7대 과제 중 첫 번째가 ‘일하지 않는 직원, 갑질 직원 OUT’이었다”며 “이 같은 문제에 대한 해결책을 수차례 요구했지만, 시로부터 명쾌한 답변을 받지 못하고 있다”고도 덧붙였다.

그러면서 “서울시는 ‘문제적 직원’에 대한 평정제도 개편, 평정 위원회 설치, 평정 사전 예고와 사후 교육으로 문제 해결의 실마리를 풀고 있다”며 “오는 20일 열리는 하반기 노사발전위원회에서 갑질하는 공무원, 일하지 않는 공무원에 대한 대책을 논의할 계획”이라고 말했다.