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WEEKLY BIZ LETTER #306
(2023. 11. 10)
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조선일보
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브릭스 시대 지나 글로벌 사우스 시대 맞는 제3세계
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개발도상국들이 스스로를 부르는 새로운 이름이 있습니다. 글로벌 사우스입니다. 일반적으로 북반구 저위도나 남반구에 개도국들이 많이 위치하고 있기 때문에, 북미나 유럽의 선진국이 속한 글로벌 노스와 대비되는 개념입니다. 이제는 개도국 대표 브랜드가 브릭스에서 글로벌 사우스로 넘어가는 분위기입니다. 초강대국 미국도, 글로벌 기업 애플과 테슬라도 글로벌 사우스에 구애하는 이유를 이번 주 커버스토리에서 다뤄봤습니다.
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“현장실험 통해 최적의 결정하라” 존 리스트 시카고대 교수 인터뷰
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현장실험 경제학의 대가로 꼽히는 존 리스트 시카고대 교수를 만났습니다. 경제학자로서 우버·리프트·월마트 등에서 일하기도 한 리스트 교수는 “기업도 고객을 대하는 가장 좋은 방법은 무엇인지, 조직을 더욱 현명하게 이끄는 방법은 무엇인지 현장실험을 통해 배울 수 있다”고 강조했습니다.
🌱성유진 기자, 김지완 인턴기자
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2024학년도 대학수학능력시험을 치르고 나면 수험생들은 어떤 대학에서 무엇을 전공할지 선택해야 합니다. 한국과는 여건이 다소 다르지만 미국에서 어떤 전공을 선택할 때 높은 급여를 받는지를 알면 참고가 될 수 있겠죠. 가장 높은 소득을 기대할 수 있는 전공은 전기공학으로, 졸업생의 중위 소득이 연 10만6600달러(약 1억4500만원)였습니다.
🌱유소연 기자
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"사무실 복귀 저항 막아라" 기업 복지 제도의 진화
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해외 기업들이 팬데믹 이후 직원들을 다시 사무실로 불러들이기 위해 갖가지 신개념 복지 제도를 내놓고 있습니다. 사무실 복귀를 꺼리는 직원들이 자발적으로 출근할 수 있는 당근을 다양하게 제시해 사기를 높이고 불만을 잠재우려는 것이죠. 피클볼 코트부터 반려동물 돌봄비 지원, 의류 구독 서비스까지 새롭게 등장한 복지 제도를 WEEKLY BIZ가 알아봤습니다.
🌱성유진 기자
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