HD현대 '정기선 시대' 막 올랐다

부회장 승진 '3세 경영' 본격화
조선·정유 등 체질 개선 이끌어

[서울경제]

정기선(사진) HD현대(267250) 사장이 부회장으로 승진하며 HD현대 오너가(家) 3세 경영 시대가 본격 시작됐다.

10일 HD현대는 올해 그룹 사장단 인사를 단행했다. 정 사장은 이날 인사에서 부회장으로 승진했다.

정 부회장은 1982년생으로 연세대와 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업하고 2013년 현대중공업 경영기획팀 수석부장으로 입사했다. 이후 경영지원실장·부사장·사장을 거쳐 부회장에 올랐다. 2021년 10월 사장 승진 이후 2년 1개월 만의 부회장 승진이다.

정 부회장은 2010년대 말 세계 조선 경기 불황으로 그룹이 큰 어려움에 직면했음에도 중장기적인 회사의 체질 개선에 주도적인 역할을 한 바 있다. 조선 불황기 당시 선박 영업과 미래기술연구원에 근무하면서 회사 생존을 위한 일감을 확보하고 미래 선박 연구개발의 초석을 다졌다는 평가다. 2016년에는 선박 서비스 시장의 성장 가능성에 주목해 HD현대글로벌서비스를 출범시키는 데 중심 역할을 했다. 정 부회장은 조선업 외에도 정유, 건설기계, 전력 기기 등 그룹 내 주요 사업 경쟁력 확보에 앞장섰고 수소·인공지능(AI) 등 미래 성장 동력 발굴에 집중해왔다.

정 부회장은 그룹의 수소사업 비전인 ‘수소드림 2030’을 통해 수소 생산부터 운송·저장·활용까지 그룹사 역량을 결집한 수소밸류체인 구상을 공개했다. 지난해 미국 소형모듈원전(SMR) 기업 테라파워 투자 계약과 미국 빅데이터 기업 팔란티어와의 협력 강화 등 에너지와 정보기술(IT) 분야에서 새로운 사업 영역을 확대한 공이 있다.

주요 해외 사업을 총괄하며 2015년 사우디아라비아 국영기업 아람코와의 전략적 협력 관계 구축을 진두지휘하고 합작 조선소 설립을 주도한 후 지난해 말에는 무함마드 빈 살만 사우디 왕세자를 만나 양자 간 협력 방안에 대해 논의하기도 했다.

정 부회장은 새로운 조직 문화 구축에도 힘을 쓰고 있다. HD현대는 자녀 유치원비 지원, 직장어린이집 개원, 유연근무제 도입 등 과거 보수적인 제조업 중심 기업 문화를 대폭 손질하고 있다.

한편 인사에서는 오승현 HD현대인프라코어 대표이사 부사장과 강영 HD현대중공업 부사장이 각각 사장으로 승진했다. 또 김성준 HD한국조선해양 부사장, 김완수 HD현대로보틱스 부사장, 고영규 HD현대케미칼 부사장도 각각 새 대표이사로 내정됐다. 이와 함께 노진율 HD현대중공업 사장은 공동 대표이사로 내정돼 안전 경영 및 동반 성장을 담당한다. 내정자들은 향후 이사회 및 주주총회를 거쳐 대표이사에 선임된다.

HD현대 관계자는 “정 부회장은 급변하는 세계경제의 흐름 속에서 기존 사업의 지속 성장은 물론 새로운 50년을 위한 그룹의 미래 사업 개척과 조직 문화 혁신에 중요한 역할을 하게 될 것”이라고 말했다.

박호현 기자 greenlight@sedaily.com