'국민기업' 포스코, 노사 협력·화합으로 사상 첫 파업 위기 막았다

포스코 광양제철소 전경. /사진=포스코

창립 이래 첫 파업 위기에 놓였던 포스코 노사가 올해 임금 및 단체협약에 극적으로 합의했다. 포스코는 국가 기간 산업인 만큼 파업에 나설 경우 산업계에 미치는 영향이 치명적일 수밖에 없는데 노사 협력을 통해 위기 극복에 성공했다.

10일 업계에 따르면 포스코 노조는 전날 오후 투표를 통해 임단협 잠정 합의안을 가결시켰다. 선거인 수 11245명 중 10856명이 투표에 참여해 5527표(50.91%)명이 찬성 표를 던졌다.

잠정합의안의 주요내용은 기본임금(Base-Up) 10만원 인상(자연상승분 포함 17만원 수준), 주식 400만원 지급, 일시금 및 상품권 300만원 등이다.

파업 위기가 불거지면서 산업계의 우려가 컸지만 포스코 내부에선 노조가 파업에 나서지 않을 수 있다는 시각이 많았다. 국가 기간 산업인 포스코가 멈출 경우 자동차·조선·가전 등 산업계에 큰 타격이 있을 것이란 이유에서다.

포스코는 일관제철소 특성상 365일을 쉬지 않고 가동하는 연속 조업체제로 운영되고 있는데 일부라도 조업이 중단될 경우 전후 공장에 악영향을 미쳐 막대한 손실로 이어지게 된다. 납기 지연으로 인한 패널티 및 고객사 이탈 우려도 있다. 포스코 노조가 1968년 창사 이래 무분규 전통을 이어온 것도 이같은 이유라는 분석이다.

포스코 관계자는 "교섭기간이 예년 대비 길어지기는 했으나 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다"며 "올해 임단협 교섭이 포스코가 노사화합의 전통을 이어나가는 새로운 시작점이 되기를 희망한다"고 밝혔다.

최유빈 기자 langsam41@mt.co.kr
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