"경영지원 힘 빼고 해외사업 키웠다" 대우건설, 파격 인사·조직개편 단행
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지난해 중흥그룹을 새 주주로 맞은 시공능력 3위 대우건설이 일부 사업을 축소하는 대신 해외사업을 확대하는 내용의 조직개편과 임원 인사를 단행했다고 10일 밝혔다.
공공분야와 대외업무를 일원화하기 위해 공공지원단을 신설, '세계 속의 대우건설'이라는 명성을 되찾기 위해 해외사업도 강화한다.
대우건설은 '현장 중심 경영' 기조를 바탕으로 관리지원조직을 축소하고 조직간 유사 업무와 중복기능을 개선해 효율성을 높였다.
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대우건설은 지속 성장을 위한 안정적 토대를 구축하고 수주 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 공공분야와 대외업무를 일원화하기 위해 공공지원단을 신설, '세계 속의 대우건설'이라는 명성을 되찾기 위해 해외사업도 강화한다. 해외사업단장 직급을 기존 상무에서 전무급으로 격상하고 전략기획본부 산하 해외사업단을 CEO 직속 편제로 조정해 '글로벌 디벨로퍼' 도약과 현지화에 박차를 가하겠다는 전략이다.
대우건설은 '현장 중심 경영' 기조를 바탕으로 관리지원조직을 축소하고 조직간 유사 업무와 중복기능을 개선해 효율성을 높였다. 특히 경영지원본부를 실 조직으로 축소, 기획 업무 중심의 유사·중복기능을 통합했다. 주택건축사업의 한 축인 도시정비사업 조직의 경우 본사는 컨트롤타워 기능을 수행하고 영업인력은 각 지역 중심으로 전면 배치했다.
세심한 현장 지원을 위해 현장관리책임자(PFM PFM : Project Financial Manager) 조직을 사업본부로 소속으로 재편, 안전 조직은 지역안전팀 중심의 현장 전진배치를 통해 재해예방과 현장 상시지원이 가능하도록 변화를 줬다.
임원 인사에는 대내·외 소통 능력과 추진력, 업무 전문성을 갖춘 젊은 인재들을 두루 발탁했다. 대우건설은 앞으로 성과 기반 책임경영 체계를 구축하고, 실무 중심의 인사 운영을 해나갈 예정이라고 밝혔다.
▲전략기획본부장 전무 손원균 ▲플랜트사업본부장 전무 조승일 ▲주택건축사업본부장 전무 곽병영 ▲토목사업본부장 전무 김용해 ▲재무관리본부장 전무 이용희 ▲안전품질본부장 전무 김영일(신임) ▲조달본부장 상무 안병관(신임)
◆승진인사
▲상무A→전무(2명) 한승·김영일
▲상무B→상무A(5명) 고중인·이강석·신동혁·이승민·황원상
▲부장→상무(20명) 유영민·임영택·이상원·김무진·박수한·박영범·심철진·정상호·신현욱·김용·이운달·박순태·이원국·최일용·조형식·이혁재·홍승범·박주원·정정길·조철기
김노향 기자 merry@mt.co.kr
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