서울시, 지하철 노조 파업에 "타협 없다"…강대강 국면으로

“즉시 복귀하지 않으면 원칙적 대응”

[아이뉴스24 정종오 기자] 서울교통공사 노동조합(노조)의 파업을 두고 서울시가 “타협은 없다”며 강경 대응을 예고했다. 오는 10일까지 경고파업을 한 뒤 노조는 16일 수능이 끝난 이후 전면 파업에 나서겠다고 밝힌 바 있다.

현재 시점에서 서울시와 노조가 한 치 양보도 없는 ‘강대강’ 국면으로 빠져들 수밖에 없는 상황으로 치닫고 있다.

서울시는 9일 노조가 하루 600만명이 넘는 시민이 이용하는 시민의 발인 서울 지하철을 볼모로 명분 없는 파업에 돌입한 데 대해 유감을 표명하며, 조속히 파업을 철회할 것을 촉구했다.

서울교통공사 노동조합이 9일 경고파업에 나섰다.서울시는 "타협은 없다"며 즉각 복귀를 촉구했다. [사진=뉴시스]

서울시 측은 “시민 불편을 담보로 노조 측 불만을 드러내는 파업에는 타협 없이 원칙 대응할 것”이라며 “이번 기회에 오랜 기간 이어져 온 악습을 뿌리 뽑겠다”고도 했다.

노사 협상 당시 공사 측은 노사 간 협의를 거쳐 필요한 안전 인력을 채용하기로 제안했음에도 노조가 대규모 인력 채용을 요구하며 공사의 제안을 거절했다고 설명했다.

이번 노사 협상에서 최대 쟁점이 된 것은 경영 효율화였던 것으로 파악됐다. 공사가 추진하는 경영 효율화는 시민 안전이나 공사의 핵심 업무와 관련성이 낮은 인력을 자회사 등에 위탁하고 퇴직자가 있으면 채용을 하지 않고 정원을 자연 조정하는 방식이라고 서울시 측은 전했다.

식당 조리원, 목욕탕 관리사, 이발사 등 후생지원 인력이 대표적이라는 설명이다. 2026년까지 목욕탕 관리사 10명, 이발사 12명, 식당 조리원 135명 위탁 예정이다.

서울시 측은 “이번 파업에 한국노총 소속 노조는 참여하지 않았다”고 지적한 뒤 “서울교통공사 노동조합과 연합교섭단을 꾸렸던 서울교통공사 통합노동조합(한국노총 소속 노조)이 파업 불참을 선언한 것은 이례적”이라고 강조했다.

한편 공사는 노동조합의 파업 강행으로 실무 교섭과정에서 작성된 합의안은 원점에서 재검토하기로 했다. 합의안에는 현장 안전인력 충원을 위한 신규 채용, 불합리한 임금 잠식구조 해소 등이 담길 예정이었다. 이에 따라 공사는 하반기 예정이었던 신규 채용계획을 전면 보류하기로 했다.

서울시 관계자는 “서울교통공사 노조가 명분 없는 파업을 즉시 철회하고, 천만 시민의 발인 지하철이 정상적으로 운행될 수 있도록 업무 현장에 복귀해 줄 것을 촉구한다”며 “시의 경고에도 파업을 이어 나가 시민 불편을 끼치는 경우에는 법과 원칙에 따라 조치할 것”이라고 분명히 했다.

/정종오 기자(ikokid@inews24.com)