워크데이의 인적자원관리 능력 8년째 정상
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워크데이가 '1000명 이상 대기업을 위한 클라우드 인적자원관리(HCM) 스위트 부문 가트너 매직 쿼드런트'에서 8년 연속 리더로 선정됐다.
9일 워크데이에 따르면, 기업이 변화하는 비즈니스와 구성원의 요구에 대응하면서 보다 정확한 정보에 기반해 인사에 대한 신속한 결정을 내리고 운영 효율을 높이기 위해서는 통합된 HCM 시스템이 필요하다.
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[파이낸셜뉴스] 워크데이가 '1000명 이상 대기업을 위한 클라우드 인적자원관리(HCM) 스위트 부문 가트너 매직 쿼드런트'에서 8년 연속 리더로 선정됐다. 워크데이는 특히 실행 능력 면에서 가장 높은 위치를 차지했다.
9일 워크데이에 따르면, 기업이 변화하는 비즈니스와 구성원의 요구에 대응하면서 보다 정확한 정보에 기반해 인사에 대한 신속한 결정을 내리고 운영 효율을 높이기 위해서는 통합된 HCM 시스템이 필요하다.
전 세계 5000여 기업이 '워크데이 HCM'을 활용해 인사를 관리하고 인재를 육성 및 개발하며 개인화된 참여형 직원 경험을 제공하고 있다. 대표적으로 BP, 닛산, PwC, 푸마, 사우스웨스트 항공, 테일러메이드, 워너 브라더스 디스커버리 등이다.
데이비드 소머스 워크데이 인사 솔루션 부문 그룹 제너럴 매니저는 "워크데이가 인정받는 이유는 우리의 혁신이 고객들에게 채용, 급여, 교육, 인재 최적화, 인사 관리 등 기반이 되는 솔루션을 하나의 통합된 클라우드 시스템으로 제공해서 기업이 성장하면서 글로벌 인력을 지원하기 용이하기 때문"이며 "이제 워크데이 인공지능(AI)와 우리의 확장하는 파트너 생태계를 기반으로 우리는 비즈니스 프로세스를 더 원활하게 하고 고객이 보다 몰입하면서 연결되는 직원 경험을 제공하도록 돕고 있다"고 말했다.
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