美, 구조조정 칼바람… 씨티그룹, 10% 감원 추진
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미국 화이트컬러 노동자들이 회사에서 퇴사 압력을 받고 있다.
팬데믹 기간과 그 이후 한동안 이른바 '대사퇴(Great Resignation)'로 극심한 노동력 부족을 겪던 미 기업들이 이번에는 경기둔화 전망 속에 직원들 쳐내기에 나선 것이다.
글로벌 인력스카우트 업체 아데코그룹 드니 마슈엘 최고경영자(CEO)는 "자연 감원율(퇴사율)이 하강하고 있다는 점은 확실하다"면서 "사람들은 거시경제 환경이 좋지 않아 회사 밖이 추울 것이라고 느끼고 있다"고 말했다.
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미국 화이트컬러 노동자들이 회사에서 퇴사 압력을 받고 있다. 팬데믹 기간과 그 이후 한동안 이른바 '대사퇴(Great Resignation)'로 극심한 노동력 부족을 겪던 미 기업들이 이번에는 경기둔화 전망 속에 직원들 쳐내기에 나선 것이다.
월스트리트저널(WSJ)은 6일(이하 현지시간) 퇴사율이 팬데믹 이전 수준으로 떨어지고 있다고 보도했다.
글로벌 인력스카우트 업체 아데코그룹 드니 마슈엘 최고경영자(CEO)는 "자연 감원율(퇴사율)이 하강하고 있다는 점은 확실하다"면서 "사람들은 거시경제 환경이 좋지 않아 회사 밖이 추울 것이라고 느끼고 있다"고 말했다.
이미 신규고용은 급격히 감퇴하고 있다. 10월 미국의 신규고용은 9월 수준의 절반으로 줄었다. 실업률도 3.8%에서 3.9%로 소폭 상승했다.
씨티그룹은 최소 10% 감원을 추진하고 있다. 대규모 구조조정 계획인 프로젝트 보라보라에 따라 최소 10% 감원이 현실화하면 이는 지난 수년간 월스트리트 감원 가운데 최대 규모가 된다.
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