'부당승진 논란' 춘천도시공사 "개선책 마련할 것"

핵심요약

춘천도시공사 3일 "인사평가 수기 모순점, 개선책 마련"
퇴직자 1명 제외, 2명 대기발령 조치
본부장급 간부 등 3명 업무방해 및 사문서위조 혐의 입건

소속 간부들이 특정 직원을 승진시키기 위해 근무 평정을 조작해 경찰 수사를 받고 있는 것과 관련해 춘천도시공사 측이 "인사 평가에 대한 개선책을 마련하겠다"고 3일 밝혔다.

이영훈 춘천도시공사 경영관리본부장은 이날 춘천시청 브리핑룸에서 기자간담회를 갖고 "인사 평가를 수기로 하는 것에 대한 모순점이 있고 위조와 변조 가능성이 있어 현재 시스템 변화를 위해 노력 중"이라고 말했다.

피의자로 입건된 전·현직 간부들의 조치와 관련해서는 "퇴직한 1명을 제외한 2명은 대기발령 조치를 내렸고 향후 경찰 수사 결과에 따라 징계 수위를 결정할 계획"이라고 설명했다.

강원경찰청은 최근 춘천도시공사와 본부장급 A씨 등 소속 전·현직 간부 3명을 업무방해와 사문서위조 혐의로 불구속 입건했다.

이들은 특정 직원들의 근무 평정을 허위로 조작해 부정 승진시킨 혐의를 받고 있다. 관련 내용의 첩보 등을 토대로 수사를 벌여온 경찰은 지난달 춘천도시공사에 대한 압수수색을 벌였다.

현재까지 알려진 피의자는 본부장급, 부장급, 담당급 직원으로 부정 승진 의혹을 받는 직원들은 2~3명 정도로 입건 전 조사 단계다.

담당급 직원에 대한 1차 조사를 진행한 경찰은 압수한 휴대폰에 대한 디지털포렌식 작업을 진행중이다. 또 일부 승진자들 중 필요 경력이 모자란 상태에서 승진한 사례가 있는 것으로 보고 추가 수사를 확대하고 있다.

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강원CBS 구본호 기자 bono@cbs.co.kr

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