신세계아이앤씨, 고용노동부 ‘청년도약 멤버십’ 가입

'스파로스 아카데미' 운영…디지털 분야 청년 인재양성 활동 인정
"사회적 선순환 구조를 구축할 수 있도록 더욱 노력할 것"

(왼쪽부터) 이성희 고용노동부 차관, 형태준 신세계아이앤씨 대표(가운데), 이동근 한국경영자총협회 부회장이 기념촬영을 하고 있다.(사진=신세계아이앤씨 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]송혜리 기자 = 신세계아이앤씨는 디지털 분야에 특화된 청년 인재양성 교육 프로그램 '스파로스 아카데미' 등 활동으로 고용노동부 '청년도약 멤버십' 가입 인증을 받았다고 3일 밝혔다.

'청년도약 멤버십'은 고용노동부와 한국경영자총협회가 우수한 청년고용지원 프로그램을 운영하는 기업을 발굴해 참여자 모집, 프로그램 운영, 홍보 등을 지원함으로서 기업이 주도하는 청년 친화적 활동을 확산하기 위한 민·관 협업 프로젝트다.

지난 2일 서울 중구 플라자호텔에서 진행된 '청년도약 멤버십' 가입행사에는 형태준 신세계아이앤씨 대표, 이성희 고용노동부 차관, 이동근 한국경영자총협회 부회장, 강현철 한국산업인력공단 능력개발이사 등 유관 기관 및 기업 관계자가 참석했다.

이 날 행사에서 신세계아이앤씨는 디지털 분야에 특화된 소프트웨어 분야 핵심 인재 양성을 목표로 전개 중인 '스파로스 아카데미' 등의 운영 사례를 발표했다.

신세계아이앤씨는 소프트웨어 분야 핵심 인재 양성을 목표로 실무 중심의 특화된 커리큘럼과 IT 분야 현직자 멘토링, 취업 컨설팅 등을 통해 교육생의 커리어 로드맵 수립을 지원하고 교육 과정 별 특성에 맞춘 채용 연계까지 진행하고 있다.

형태준 신세계아이앤씨 대표는"앞으로도 교육 프로그램을 통해 미래경제를 이끌 청년들이 소프트웨어 분야 전문가로 성장할 수 있는 기반을 만들고, 동시에 지역 선도 기업들에게는 우수 인재를 확보해 경쟁력을 강화할 수 있는 사회적 선순환 구조를 구축할 수 있도록 더욱 노력할 것"이라고 말했다.

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