진주서 9개의 공공·유관기관의 여성리더 대상 리더십 교육

함께 소통하고 함께 성장

[김동수 기자(=진주)(kdsu21@naver.com)]
‘경남혁신도시 공공기관 HRD 담당자 협의회’(협의회)는 2일 공공·유관기관 여성 리더들의 역량 강화를 위해 2022년도에 이어 ‘제2기 여성 리더십 역량강화 교육’을 경남진주혁신도시복합혁신센터에서 진행했다고 밝혔다.

협의회는 ’22년 8월 신정부 출범과 디지털 혁신 가속화 등 대외 환경변화에 대응하기 위해 구성되었으며 그동안 MZ세대 특강 KOSME DT포럼, 제1기 여성리더십 과정 운영, HRD 트렌드 특강 등 지속적으로 여성 리더십 과정을 공동 운영하고 있다.

이번 여성리더십 역량강화 교육에는 국토안전관리원을 비롯한 8개 기관과 한국항공우주산업㈜의 현직과 차세대 여성리더 50여명이 참석해 함께 소통하고 함께 성장하는 시간을 가졌다.

▲제2기 여성 리더십 역량강화 교육에 참석한 직원들이 파이팅하고 있다. ⓒ한국세라믹기술원.

협의회는 “지속적으로 여성 리더십 관련 다양한 프로그램을 기획하고 이를 통해 여성 리더들의 공감·소통·역량 향상은 물론, 지역사회 발전에 기여할 계획이다”고 말했다.

[김동수 기자(=진주)(kdsu21@naver.com)]