부산항 보안공사 노조 "해수부, BPA 철저히 관리·감독하고 적극 개입해야"

부산항보안공사 소속 보안직 근로자들이 2일 부산지방해양수산청 앞에서 부산항만공사와 해양수산부를 규탄하고 처우개선을 촉구하는 집회를 하고 있다.2023.11.2. 손연우 기자

(부산=뉴스1) 손연우 기자 = 부산항(북항)의 보안 업무를 담당하는 부산항보안공사(BPS) 노조가 처우개선을 요구하며 모회사인 부산항만공사(BPA)와 해양수산부를 규탄하는 집회를 열었다.

BPS노조원 20여명은 2일 오전 8시 부산 동구 부산지방해양수산청 앞에서 집회를 갖고 "모회사인 BPA의 갑질로 보안직 근로자들의 근무환경이 시대에 뒤떨어질 정도로 열악하지만 관리·감독기관인 해수부는 뒷짐지고 방관하고 있다"고 주장했다.

노조는 "BPS는 불용예산 전액이 BPA로 환수조치 되는 등 경영자율권이 없어 BPA에 휘둘리고 있으며 독자적으로 처우개선을 추진할 수 없는 구조다"고 말했다.

이들은 "BPS는 전국 청원경찰 중 유일하게 3조2교대제를 유지하고 있다. 사실상 휴무일이 존재하지 않아 건강악화, 피로도 증가 등으로 중도퇴사자가 속출하고 있는 실정이다"고 목소리를 높였다.

그러면서 "교대제 변경의 경우 노동청 권고(14년, 22년), 국감지적(20년~23년), 언론 등에 지적됐으며 교대제 변경이 필요하다는 용역 결과까지 나왔으나 BPA는 개선 의지가 전혀 없다. 산하기관을 관리·감독해야 하는 해수부도 책임 떠넘기기에 급급하다"고 비판했다.

노조는 "항만을 지키는 인력의 업무 집중도와 전문성이 떨어질 경우 1급 국가중요시설이자 항만 국경에 구멍이 발생할 수 밖에 없다. 해수부는 더 이상 손놓고 있지 말고 적극적으로 개입·관리해 근로자들의 처우를 개선하라"고 촉구했다.

심준오 BPS노동조합 위원장은 "근로자들이 업무만 습득하고 떠나는 상황이 반복되면서 BPS는 보안 인력 양성기관으로 전락하고 있다. 해수부는 경영자율화를 통한 복지 개선, 4조2교대 변경 등 해결책 마련에 적극 나서 보안 인력 전문화를 이끌어야 한다"고 강조했다.

syw5345@news1.kr