'하반기 공채' KR, 6개 분야·15명 뽑는다…"전면 블라인드 방식"

[부산=뉴시스] KR 로고 (그림=한국선급 제공) *재판매 및 DB 금지

[부산=뉴시스]김민지 기자 = 한국선급(KR)은 오는 2일부터 6개 분야 총 15명의 직원을 선발하는 '2023년 하반기 공개채용'을 실시한다고 1일 밝혔다.

채용 규모는 ▲검사직 1개 분야, 선체 8명(신입·정규직) ▲기술직 2개 분야, 선체 1명·기관 1명(신입·정규직) ▲연구직 3개 분야, IT 3명·ICT 1명·AI 솔루션 개발 1명(경력·정규직)이다. 채용 분야별 중복지원은 불가하다.

KR 공개채용은 국민권익위원회의 '기타공직유관단체 실무가이드라인'을 준용해 연령·출신학교·가족 사항·사진·출신(거주) 지역 등 인적 사항을 지원서에 기재하지 않도록 하는 전면 블라인드 채용 방식으로 진행된다.

또 평가위원도 절반 이상 외부 위원이 참여해 투명하고 공정하게 진행될 예정이다.

입사지원서 접수는 KR 채용 누리집을 통해 오는 2일~16일 진행되며, 인성 검사를 포함한 서류·필기·면접전형을 거쳐 최종 임용된다.

채용 분야별 자격요건 등 자세한 사항은 KR 또는 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

KR은 바다에서의 인명 및 재산의 안전과 해양환경보호를 도모하고 해사 산업 발전과 조선, 해운 및 해양에 관한 기술진흥을 목적으로 1960년에 설립된 비영리 사단법인이다. 1988년 국제선급연합회 회원으로 가입했으며, 부산에 위치한 본사를 비롯해 런던, 아테네, 싱가포르, 상해 등 국내외 60여개 지부와 사무소를 두고 전 세계 고객들에게 검사 및 기술 서비스를 제공하고 있다. 주요 업무는 ▲선급 검사 ▲정부대행검사 ▲디지털·ICT ▲친환경·에너지 ▲인증·함정 등이 있다.

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