한화생명, 신입사원 공개 채용…6일부터 서류 접수
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한화생명이 오는 6일부터 19일까지 신입사원을 모집한다고 1일 밝혔다.
이번 채용은 내년 2월 또는 8월 졸업예정자와 기졸업자 모두 지원이 가능하다.
모집요강과 상세 채용정보는 1일부터 한화생명 채용사이트에서 확인 가능하다.
박성규 한화생명 People&Culture팀장은 "역량에 초점을 맞춘 채용을 위해 출신지와 출신학교를 알 수 없는 방식으로 서류심사와 면접 과정을 진행한다"며 "디지털금융 시대에 걸맞은 혁신적 사고를 가진 인재들의 많은 지원을 바란다"고 말했다.
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2024년 2월 또는 8월 졸업예정자, 기졸업자 지원 가능
[더팩트ㅣ이선영 기자] 한화생명이 오는 6일부터 19일까지 신입사원을 모집한다고 1일 밝혔다.
이번 채용은 내년 2월 또는 8월 졸업예정자와 기졸업자 모두 지원이 가능하다. 내년 1월에서 2월 사이 총 6주간 인턴십 이후 내년 7월에 입사하는 'BreakFAST' 전형으로 열린다.
최종합격자는 입사 5개월 전 취업 확정을 받고 자유롭게 학교 수업을 듣거나 여행, 자기개발을 하다가 입사를 할 수 있다.
모집요강과 상세 채용정보는 1일부터 한화생명 채용사이트에서 확인 가능하다. 입사지원은 6일부터 한화그룹 채용 홈페이지 '한화인'에서 할 수 있다.
채용 직무는 제휴영업, 마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, IT개발, 데이터분석, 보험지원, 경영지원 등 전 부문이다.
서류전형의 자기소개서 문항은 지원동기와 직무 강점과 경험, 목표를 묻는 핵심질문 3가지로 지원자의 입사지원 편의성을 높였다. 서류심사와 실무진면접, 임원면접, 그리고 인턴십 과정을 거쳐 최종합격자를 확정한다.
임원면접을 통과한 지원자는 학사 겨울방학 기간인 내년 1월에서 2월 사이 총 6주간, 본인이 지원한 분야의 부서에서 인턴십 실무경험을 쌓는다. 한화생명은 이 기간 동안 금융이해도 테스트를 비롯해 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가한다.
박성규 한화생명 People&Culture팀장은 "역량에 초점을 맞춘 채용을 위해 출신지와 출신학교를 알 수 없는 방식으로 서류심사와 면접 과정을 진행한다"며 "디지털금융 시대에 걸맞은 혁신적 사고를 가진 인재들의 많은 지원을 바란다"고 말했다.
seonyeong@tf.co.kr
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