젊은 CEO들 다양한 네트워킹의 장

연세대 최고위 과정/
Young CEO 과정

코로나19로 촉발된 불확실성 속 정체된 한국 경제에 새로운 활력을 불어넣기 위한 해법으로 젊은 리더의 새로운 시각과 도전이 요구되고 있다. 연세대학교 미래교육원은 가업 승계를 계획 중인 2·3세 경영 후계자 및 20·30대 젊은 최고경영자(CEO), 신규 사업을 운영하는 창업 CEO에게 도움을 주고자 '제15기 연세 Young CEO 과정'을 개설한다. 허현승 연세대 미래교육원 원장은 "도전 정신과 창의력을 갖춘 젊은 경영인이 많이 배출되어 혁신을 주도해 나가는 것이 한국 경제가 다시금 부활하는 지름길"이라고 운영 취지를 설명했다.

2017년 3월 1기 과정을 시작으로 현재 14기 과정이 진행 중이다. 2019년 하반기에 결성된 총동문회는 현재 총 800여 명의 경영 후계자 및 젊은 리더가 가입해 서로의 단합과 경영후계자 또는 경영자로서의 어려움을 공유하는 커뮤니티로 자리 잡았다.

주요 커리큘럼은 '경제 동향' '국내 사업 환경 연구' '경영의 이해' '경영자의 역량 개발'을 비롯하여 4차 산업혁명, 빅데이터, 인공지능(AI), 블록체인 등 뉴비즈니스 관련 콘텐츠와 문화와 예술, 중소 및 중견기업 CEO 초청 강연, 신입 원우 환영회 등 다양한 프로그램으로 구성되어 있다.

과정 수료 시 부여되는 특전으로는 총장 및 미래교육원장 공동 명의의 수료증, 업계 최고 전문 교수진의 적극적인 네트워킹 기회, 세브란스 헬스 체크업 건강검진센터에서 검진 시 배우자 및 직계가족 포함 20% 할인 혜택 등이 있다. 또 원우회 활동을 통해 지속적인 지식 공유와 창조적 인적 네트워크를 형성할 수 있는 장을 제공한다.

제15기 연세 Young CEO 과정의 교육 기간은 2024년 3월 15일 입학식을 시작으로 11월 22일까지 두 학기에 걸쳐 진행된다. 모집인원은 60명 내외다.

[서정원 기자]