인천국제공항공사 2023년 하반기 신입직원 채용 서류 접수 결과 평균 경쟁률 116대 1

인천국제공항공사(사장 이학재)는 총 38명을 채용하는 ‘2023년 하반기 신입직원채용’ 서류 접수 결과 총 4411명이 지원해 평균 116대 1의 높은 경쟁률을 기록했다고 29일 밝혔다.

이 중 가장 경쟁률이 높은 사무직의 경우 14명 모집에 2478명이 지원하여 177대 1의 경쟁률을 나타냈으며, 기술직은 105대 1, 사회형평(장애 및 보훈분야)은 44대 1의 경쟁률을 기록했다.

또 지난 21년 이후 2년 만에 채용을 재개한 안전보안직(고졸직원)의 경우 3명 채용에 203명이 지원하여 68대 1의 경쟁률을 기록했다.

3명을 채용하는 연구직의 경우 23명이 지원하여 8대 1의 경쟁률을 기록했다.

공사는 지난 5일부터 총 채용인원 38명 규모의 ‘2023년 하반기 신입직원 채용’절차를 진행하고 있다.

일반직 및 안전보안직의 경우 오는 11월 4일 필기전형을 진행할 예정이며, 이후 논술시험 및 면접전형을 거쳐 오는 12월 27일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

또 연구직의 경우 11월 10일 서류 합격자 발표, 11월 23일 이후 면접전형을 거쳐 12월 27일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

인천국제공항공사 이학재 사장은 “인천공항이 산업·경제·문화 등 융합적 가치를 창출하는 플랫폼으로 변화하기 위해서는 도전 의식을 가지고 스스로 가치를 창조해내는 우수인재의 확보가 필수적”이라며 “공사는 양질의 청년 일자리 창출 등 공공기관의 사회적 책무를 다하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

조해동 기자