“인적자원 확보·ESG 장착… 글로벌 유행 뒤처지지 않아야” [2023 세계금융포럼]
제조업처럼 세계적 인정받으려면
자기자본·장기전략 기반 지속 추진
내외부적인 인력풀 등 유인 있어야
소규모 기업 세계시장서 펄펄 날게
정부 차원 규제 개선 필요성 제기도
“제조업과 마찬가지로 금융산업도 글로벌 시장에서 인정받으려면 장기적인 사업전략을 갖고 진출해야 한다. 지금보다 훨씬 더 금융 기관들이 자기자본과 장기적인 안목을 갖고 꾸준하게 추진해야 한다.” (김미섭 미래에셋증권 부회장)
연설 경청 25일 서울 중구 롯데호텔에서 세계일보와 세계비즈앤스포츠월드 주최로 열린 ‘2023 세계금융포럼’ 참석자들이 신성환 한국은행 금융통화위원회 위원의 ‘미래 신성장 동력으로서의 K-금융 세계화’를 주제로 한 기조연설을 듣고 있다. 이재문 기자 |
주제발표에 나선 김 부회장은 ‘K금융’의 세계화 발전을 위한 방안 중 하나로 ‘인적자원’의 성장을 제언했다. 최근 미래에셋그룹의 차세대 리더로 주목받으며 승진한 김 부회장은 미래에셋의 해외 진출을 선두에서 기획하고 실행, 해외사업을 적극적으로 키운 전략가다. 미래에셋그룹은 초창기부터 적극적으로 해외 진출을 모색해 왔고 인도네시아 시장에서 주식시장 리테일 1위를 하는 등, 국내 기업 중 해외 진출 성과가 높은 편에 속한다.
토론에 나선 참석자들도 인적자원의 중요성을 강조했다. 임 전무는 토론에서 “한국 그룹들의 진출은 세계와 비교해 볼 때 상당히 뒤떨어진 수준으로 글로벌 투자 측면에서도 크게 다르지 않다”며 “대부분의 자산이 글로벌 인재들이 모인 글로벌자산운용사에 의해 간접적으로 운용되고 있는 부분이 많다”고 지적했다. 임 전무는 “한국의 글로벌 인력 풀이 확보돼야 한다”며 “외부뿐 아니라 내부 자체 인력을 확보할 수 있는 유인이 있어야 한다”고 설명했다.
◆“글로벌화 위해 ‘ESG’ 장착 필요”
글로벌 경제의 유행에 뒤처지지 않는 노력이 필요하다는 제언도 나왔다. 임 전무는 “글로벌화하기 위해서는 ‘ESG’(환경·사회·지배구조)를 장착해야 한다. ESG를 신경 쓰지 않으면 글로벌 상품의 모든 부분에서 뒤처질 수밖에 없다”고 강조했다. 그러면서 임 전무는 자사가 인도의 한 비상장기업에 투자 중인데 대부분이 ESG와 관련된 투자인 사례를 소개하기도 했다.
‘금융중심지’ 전략을 위해서는 홍콩이나 싱가포르와 같은 ‘도시국가’형 전략보다는 다른 전략을 생각해 볼 것을 제안했다. 지 부장은 “벤치마킹을 한다면 ‘런던’이 적절할 것 같다”고 말했다. 그러면서 “동북아시아 지역에서 한국은 ‘딱 중간’으로, 발전할 여지가 있다”고 강조했다.
이도형·이민경·채명준·이지민 기자
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