기업 10곳 중 7곳 "한국 노조 노동관행 D등급 이하"
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기업 10곳 가운데 7곳은 우리나라 노동조합의 노동 관행이 불합리하다고 인식하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(경총)는 노조가 있는 100인 이상 기업 106곳을 대상으로 '산업현장 부당한 노동 관행과 개선과제' 설문조사를 실시한 결과 응답 기업 70.8%가 우리나라 노동관행을 'D등급 이하'로 평가하는 것으로 조사됐다고 24일 밝혔다.
응답 기업의 70.8%는 우리나라 노동조합의 노동관행이 '불합리'하다고 평가한 것이다.
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"과도한 근로면제시간 개선 시급"
기업 10곳 가운데 7곳은 우리나라 노동조합의 노동 관행이 불합리하다고 인식하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(경총)는 노조가 있는 100인 이상 기업 106곳을 대상으로 '산업현장 부당한 노동 관행과 개선과제' 설문조사를 실시한 결과 응답 기업 70.8%가 우리나라 노동관행을 'D등급 이하'로 평가하는 것으로 조사됐다고 24일 밝혔다.
세부적으로 우리나라의 노동관행에 대한 평가를 등급을 나눠 설문한 결과 'D(다소 불합리적임)' 47.2%, 'F(매우 불합리적임)' 23.6%로 집계됐다. 응답 기업의 70.8%는 우리나라 노동조합의 노동관행이 '불합리'하다고 평가한 것이다.
개선이 시급한 노동관행에 대해선 '과도한 근로면제시간과 근무시간 중 조합활동' 30.0%, '무분별한 집회 및 사내외 홍보활동' 26.1%, '고소·고발·진정 제기 남발 등에 따른 노사관계의 사법화' 24.6% 순으로 조사됐다.
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