비정규직 3년만에 소폭 감소세··정규직과 임금격차는 더 벌어져

2011, 2022년 무섭게 뛰다 올해는 감소세로 전환
전체 임금 근로자중 비정규직 비중도 소폭 줄어
정규직과의 임금 격차는 더 벌어져

빠른 속도로 늘어나던 비정규직 근로자가 3년 만에 감소세로 돌아섰다. 정규직과 비정규직의 임금격차는 더 벌어진 것으로 조사됐다.

무섭게 뛰던 비정규직, 올해는 소폭 감소세

24일 통계청의 '경제활동인구 근로형태별 부가조사' 결과에 따르면 올해 8월 비정규직 근로자는 812만2천명으로 지난해 같은 달보다 3만4천명 감소했다. 임금 근로자 중 비정규직 비중도 37.0%로 0.5%p 낮아졌다.

비정규직 감소는 2019년 748만1천명에서 2020년 742만6천명으로 줄어든 이후로 3년 만이다. 비정규직은 2021년 806만6천명, 지난해 815만6천명으로 2년 연속 증가하면서 역대 최대치를 기록한 바 있다.

성별로는 남성은 9만6천명 감소했고, 여성은 6만2천명 증가했다. 연령별로는 60세 이상이 6만6천명 증가했고 50대와 40대는 각각 9만8천명, 1만3천명 감소했다.

특히, 60세 이상 비정규직 근로자는 통계 작성 이래 매년 증가해 역대 최대를 갱신하고 있다. 60세 이상은 261만9천명으로 전체 비정규직 근로자의 32.2%를 차지해 가장 많았다. 이어 50대 20.0%(162만7천명), 29세 이하 19.4%(157만7천명), 40대 16.1%(131만1천명), 30대 12.2%(98만9천명) 순이었다.

산업별로는 보건·사회복지서비스업(+10만5천명), 전문과학기술업(+3만명), 숙박·음식점업(+1만9천
명)에서 늘고 건설업(-9만7천명), 도매·소매업(-4만2천명)에서 줄었다.

기재부 관계자는 "비정규직 근로자 수와 비중이 모두 줄어든 한 해"라며 "그간의 정책 성과가 일정 부분 발휘됐다는 신호"라고 의미를 부여했다.

임금격차는 더 벌어져, OECD 국가들에 비해 임시근로자 비중 높아

다만, 정규직과 비정규직의 임금 격차는 166만6천원으로 2017년 이후 6년째 격차가 증가해 역대 가장 큰 수준으로 벌어졌다.

올해 6~8월 월평균 임금이 정규직 근로자는 362만3천원으로 1년 전보다 14만3천원 올랐다. 비정규직 근로자의 월평균 임금은 195만7천원으로 7만6천원 증가했다. 시간제 근로자를 제외하면 비정규직 근로자의 월평균 임금은 276만1천원이다.

임경은 고용통계과장은 "비정규직 근로자 안에 시간제 근로자 비중이 높아지고 있다"며 "시간제 근로자 비중이 커지면 전체적으로 비정규직 근로자의 월평균 임금은 작아지는 구조"라고 설명했다.

전체 임금 근로자의 월평균 임금은 300만7천원으로 통계 작성 이래 처음으로 300만원을 넘어섰다.

근로 형태를 자발적으로 선택한 비정규직 근로자는 전체의 65.6%로 1년 전보다 2.8%p 늘었다.

비정규직 근로자의 현 직장에서의 평균 근속기간은 2년 8개월로 지난해보다 2개월 늘었다. 비정규직 근로자의 사회보험 가입률은 국민연금 38.4%, 건강보험 52.6%, 고용보험 54.2%로 0.1%p, 0.9%p, 0.2%p씩 상승했다.

한편, 경제협력개발기구(OECD) 기준 우리나라 임시 근로자(Temporary Workers)의 비중은 지난해 27.3%로 여전히 높은 수준을 보였다. 올해 8월 기준으로는 26.7%로 1년 전보다 0.6%p 줄었다.

OECD 임시 근로자는 비정규직 근로자 중 반복갱신 근로자, 시간제 근로자, 용역근로자, 특수형태근로 종사자, 가정 내 근로자는 제외한다.

우리나라는 영국(5.4%), 캐나다(11.9%), 독일(12.4%), 일본(15.0%), 폴란드(15.4%), 스페인(21.1%) 등 대부분의 나라보다 높고 네덜란드(27.7%)보다는 낮은 수치다.

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CBS노컷뉴스 조은정 기자 aori@cbs.co.kr

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