코리아세븐, '2023년 장애인고용 우수사업주'로 뽑혀
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편의점 세븐일레븐을 운영하는 코리아세븐은 '2023년 장애인고용 우수사업주'로 선정됐다고 24일 밝혔다.
고용노동부와 한국장애인고용공단은 코리아세븐을 포함해 모범적으로 장애인을 고용한 15개 기업·기관을 올해 장애인 고용 우수사업주로 뽑았다.
장애인고용 우수사업주는 정기근로감독 3년 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 물품구매 적격심사 가산점, 금융기관 대출금리 우대 등 혜택을 받는다.
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(서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 편의점 세븐일레븐을 운영하는 코리아세븐은 '2023년 장애인고용 우수사업주'로 선정됐다고 24일 밝혔다.
고용노동부와 한국장애인고용공단은 코리아세븐을 포함해 모범적으로 장애인을 고용한 15개 기업·기관을 올해 장애인 고용 우수사업주로 뽑았다.
심사 조건은 장애인 의무 고용률(공공 3.6%·민간 3.1%)을 초과 달성하거나 장애인 친화적인 근로조건과 근무 환경을 조성했는지 등이다.
코리아세븐은 장애인 적합 직무를 개발하고, 모집·채용 우대 조치, 중증장애인과 여성장애인 고용 확대를 위한 노력 등 항목에서 공로를 인정받았다.
코리아세븐은 그동안 서울맞춤훈련센터와 연계해 장애인 적합 직무를 발굴해 사무직군 채용을 확대했고, 중증장애인 근로자의 계약기간 연장과 거주지 인접 근무지 배치, 선호 근로 시간 배치 등 노력을 기울였다.
장애인고용 우수사업주는 정기근로감독 3년 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 물품구매 적격심사 가산점, 금융기관 대출금리 우대 등 혜택을 받는다.
코리아세븐은 지난 4월에도 장애인 고용 촉진에 기여한 공로를 인정받아 '2023 장애인고용촉진대회'에서 고용노동부 장관 표창을 받았다.
noanoa@yna.co.kr
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