중소기업, 근로자 4명 중 1명은 55세 이상
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대기업보다 중소기업에서 고령화가 더욱 가파르게 진행되는 것으로 나타났다.
22일 한국노동연구원이 발표한 '사업체패널조사를 활용한 대·중소기업 식별과 기업규모별 고용현황'에 따르면 2021년 기준 대기업의 55세 이상 근로자 비율은 17.4%로 집계됐지만 중소기업은 26.6%로 나타났다.
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대기업보다 중소기업에서 고령자 ↑
동기간 55세 미만 근로자는 감소세
대기업보다 중소기업에서 고령화가 더욱 가파르게 진행되는 것으로 나타났다.
22일 한국노동연구원이 발표한 ‘사업체패널조사를 활용한 대·중소기업 식별과 기업규모별 고용현황’에 따르면 2021년 기준 대기업의 55세 이상 근로자 비율은 17.4%로 집계됐지만 중소기업은 26.6%로 나타났다.
중소기업의 55세 이상 근로자 비율은 △2015년 20.6% △2017년 22.5% △2019년 23% △2021년 26.6%로 매해 꾸준히 증가 추세를 보였다. 반면 35~55세 근로자 비율은 54.5%에서 48.6%로, 35세 미만은 25%에서 24.8%로 지난 2015년 대비 각각 5.9%포인트, 0.2%포인트 감소했다.
특히 중소기업에 고용된 55세 이상 남성 근로자 집단의 경우 2015년 21%에서 2021년 28.1%로 7.1%포인트 증가해 다른 집단에 비해 고령화가 빠르게 진행되는 것으로 나타났다.
대기업에서도 근로자의 고령화는 나타났지만 중소기업에 비해서는 덜 가파르게 나타났다. 대기업의 55세 이상 근로자 비율은 △2015년 12.9% △2017년 14.5% △2019년 15.0% △2021년 17.4%로 같은 기간 4.5%포인트 높아졌다.
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