韓 고용률 상승에도, 여전히 남녀 격차 크다…OECD 38개국 중 8위

18일 대구 북구 대구복합스포츠타운 시민체육관에서 열린 ‘2023 행복 북구 구인·구직 만남의 날’ 행사에서 구직자들이 현장 면접을 보고 있다. 연합뉴스

우리나라 여성 고용률이 과거보다 큰 폭으로 상승했지만, 여전히 남녀 격차는 경제협력개발기구(OECD) 회원 38개국 가운데 8번째로 큰 것으로 나타났다. 순위가 높을수록 고용률 남녀 격차가 큰 것을 의미한다.

23일 OECD 기준 고용률 통계에 따르면 한국의 올해 2분기 고용률은 남성 76.92%, 여성 61.36%로 집계돼 남녀 차이는 15.56%포인트(p)로 집계됐다.

이는 OECD 38개 회원국 가운데 튀르키예(36.32%p), 멕시코(29.55%p), 코스타리카(26.01%p), 콜롬비아(24.08%p), 그리스(17.95%p), 이탈리아(17.92%p), 칠레(16.32%p)에 이어 8번째로 큰 수준이다. OECD 평균 남녀 고용률 차이인 13.85%p보다도 큰 편이다.

핀란드는 여성 고용률이 74.96%로, 남성(74.62%)보다 오히려 소폭 높았다. 에스토니아(1.85%p), 리투아니아(2.06%p), 라트비아(2.57%p), 아이슬란드(2.72%p), 이스라엘(2.88%p), 스웨덴(3.34%p), 노르웨이(3.51%p) 등도 남녀 격차가 작았다.

한국의 여성 고용률은 최근 10년 사이에 크게 상승한 것으로 파악됐다. 하지만, 여전히 다른 나라와 비교할 때 고용률이 낮은 수준이고 남녀 격차도 큰 셈이다.

OECD가 집계한 한국의 여성 고용률을 보면 2013년 2분기 53.87%에서 10년 만에 7.49%p 올랐다. 같은 기간 남성 고용률이 75.13%에서 76.92%로 1.79%p 증가한 것과 비교해 증가세가 두드러진다. 10년간 OECD 평균 여성 고용률 증가 폭(5.91%p)보다도 컸다.

올해 2분기 여성 고용률을 놓고 봐도 한국은 OECD 회원국에서 30위로 하위권이다.

여성 고용률이 가장 높은 나라는 83.25%인 아이슬란드다. 이어 네덜란드(78.85%), 스위스(76.82%), 뉴질랜드(76.47%), 스웨덴(76.03%), 에스토니아(75.63%), 노르웨이(75.60%), 핀란드(74.96%), 호주(74.22%) 순으로 높았다.

한국보다 낮은 나라는 스페인(60.58%), 칠레(54.96%), 그리스(53.39%), 이탈리아(52.35%), 콜롬비아(52.21%), 멕시코(49.43%), 코스타리카(46.04%), 튀르키예(35.34%)가 있다.

정부 일자리 태스크포스(TF)는 최근 여성 고용 현황에 대해 "여성 고용률은 꾸준히 개선돼왔으며 올해는 남성 고용률 감소에도 여성 고용률은 증가했다"고 평가했다. 다만 "경력 단절 등 현상이 지속하는 구조적 문제는 여전하다"며 "선진국에 비해 여성 고용률이 낮은 주요 요인"이라고 분석했다.

곽선미 기자