쉬는 의사 빌려 쓴다…은행처럼 의사자원 축적해 필수의료 지원

정부, 필수의료 공백 해소 위해 국립대병원에 '의사인력뱅크' 설치 추진
복지부 "현재 모델링 중…의사단체와 논의하겠다"

(서울=연합뉴스) 성서호 기자 = 지역·필수 의료 공백을 메우기 위해 정부가 대체인력이 필요한 의료기관에 의사를 매칭해주는 고용 지원체계 구축에 나선다.

마치 은행처럼 의사 자원을 한데 모아 관리하다가 필요한 때에, 필요한 곳에서 일할 수 있도록 의사와 병원을 연결해주는 것이다.

22일 보건복지부에 따르면 정부는 공공병원 등의 인력을 확보하기 위해 가칭 '의사인력뱅크'를 설치하기로 했다.

이는 정부가 19일 발표한 필수 의료 혁신전략 중 하나다. 인력뱅크는 거점 의료 기관인 국립대병원에 설치될 예정이다.

국립대병원은 인력뱅크를 통해 파트타임으로 일할 수 있는 의사나 다시 일할 계획이 있는 은퇴 의사, 또 개원의 가운데 공공병원 등에서 협진할 수 있는 의사들의 명단을 관리하고, 필요한 곳에 고용을 지원한다.

예를 들어 육아 휴직으로 일을 쉬는 의사들 가운데 하루 중 잠깐이나마 진료를 볼 수 있는 의사가 있다면 인력이 부족한 병원에 연결해주는 것이다.

복지부 관계자는 "일-가정 양립 등의 이유로 잠시 쉬는 의사 중에 파트타임으로 진료하려는 수요도 있고, 일을 쉬는 시니어 의사들도 있다"면서 "현재는 정확한 현황을 모두 알기 어렵기 때문에 의료인 네트워크를 만들어 필요한 분야로 안내해드리려는 것"이라고 설명했다.

대한의사협회(의협) 관계자도 "의사들이 휴직 사실을 직접 신고하지 않는 이상 현재 일을 하는지 여부를 담은 리스트를 취합하거나 관리하기는 힘들다"고 부연했다.

인력뱅크는 현재 의협에서 추진 중인 시니어 의사 인력의 필수 의료 지원 방안도 포섭할 것으로 보인다.

의협은 올해 1월 공공 보건의료기관의 진료체계 안정을 위해 국립중앙의료원과 업무협약을 하고, 6월에는 시니어 의사-지역공공의료기관 매칭 사업 태스크포스팀(TFT)을 꾸렸다.

복지부 관계자는 "의협이 시니어 의사들의 공공병원 채용 지원을 하고 있는데, 인력뱅크에서 시니어 의사뿐만 아니라 근무 여건이 되는 분들을 모아서 연결하려고 한다"며 "인력의 수요-공급을 맞춘다는 측면에서 이점이 있을 거 같아 여러 방안을 고민 중"이라고 말했다.

그러면서 "현장에서 (인력뱅크를) 어떻게 받아들일지는 모델링 과정에서 계속 살펴볼 계획"이라며 "의사 단체들과 논의를 계속하겠다"고 덧붙였다.

soho@yna.co.kr

▶제보는 카톡 okjebo

사회