인코칭, ‘인공지능(AI) 시대, 인적자원개발로 주도하라’ 제17회 인적자원개발 컨퍼런스 참여

국내 최대 HRD 컨퍼런스에서 ‘초개인화 전략 코칭’의 성공 비결 공유

인코칭은 지난 9월 25일과 26일 양일 한국산업인력공단에서 주관하는 국내에서 가장 큰 규모의 인적자원개발 컨퍼런스에 참여하였다.

올해에는 주입방식의 강연에서 벗어나, 포럼이나 대담 형태의 프로그램을 확대하였고, 참관객이 직접 체험 및 소통할 수 있는 HRD클리닉 상담소, 신기술관, 각종 체험 및 이벤트존을 다양하게 마련했다.

이날 HRD(인적자원개발) 연사로는 인적자원개발에 대한 새로운 인사이트를 위하여 인코칭 김재은 대표가 ’초개인화 전략 코칭을 통한 조직 성장 비결’ 강연자로 나섰다.

인코칭 김재은 대표는 이날 강연에서 SuccessFinder 진단을 통한 자기인식으로 리더 및 조직은 조직적 차원에서의 성장 방향성과 전략을 수립하고, 코칭과 접목하여 더욱 효과적으로 성장하는 조직을 구축할 수 있다고 역설하였다.

특히 리더의 자기 인식이 조직의 성패를 좌우한다는 것과 1on1 코칭을 할 때 개인별 진단 데이터를 통해 과학적으로 초개인화 코칭을 제공해야 하는 이유와 효과를 설명했다. 리더 한 명 만이 아니라 팀이 서로를 코칭할 수 있도록 지원하는 팀코칭과 조직적 코칭문화 확산에 대해 이야기 해 큰 호응을 받았다.

또한 인코칭 체험 부스에서는 컨퍼런스 기간동안 SuccessFinder 온라인 퀴즈 이벤트를 진행하였으며, 참여자에게 개인의 선호 행동 역량을 측정하고 리더십 사다리별 필요 역량을 글로벌 고성과자들의 벤치마크와 비교하여 보여주는 SuccessFinder 리더십 진단 이해 경험을 제공하였다.

김재은 대표는 “AI 시대 어려움을 겪는 임원들을 위하여 코칭을 통해 행복하게 성장할 수 있는 코칭적조직문화 구축에 함께 하겠다”고 전했다.

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