"이건희, 전략 이론가·사상가…실패 용인 않는 리더십" 삼성 신경영 재조명

"미래에 대상상력·통찰력 보유…우리나라 시대정신으로서 가치"
로저 마틴 교수 "초격차 위해선 직원들 '핵심 일원'으로 느끼게 해야"

로저 마틴 미국 토론토대 명예교수가 18일 서울 삼성전자 서초사옥에서 열린 이건희 회장 3주기 추모 삼성 신경영 30주년 기념 국제학술대회에서 ‘이건희 경영학, 본질은 무엇인가’를 주제로 기조강연을 하고 있다. 2023.10.18/뉴스1 ⓒ News1 유승관 기자

(서울=뉴스1) 김민성 기자 = "이건희 삼성전자 선대회장은 존재하지 않는 미래를 발굴하고 과거에 묶이지 않았다. 그는 경영자를 넘어 전략적 이론가이자 통합적 사상가다."(로저 마틴 토론토대 경영대학원 명예교수)

고(故) 이건희 삼성전자(005930) 선대회장의 3주기를 맞아 삼성은 이 선대회장의 업적와 경영 철학을 재조명하는 '삼성 신경영 30주년 기념 국제학술대회'를 18일 개최했다.

불량 제품을 줄여 세계 일류 기업이 되자는 이 선대회장의 '질'(質) 중심의 신경영 선언을 되새기며 삼성의 향후 혁신 전략을 점검했다. 경쟁기업과 '초격차'를 유지하기 위해선 삼성 직원의 몰입도를 높은 수준으로 올려 핵심 일원으로 느끼게 해야 한다는 조언도 나왔다.

로저 마틴 토론토대 경영대학원 명예교수는 '이건희 경영학의 본질'이란 기조연설을 통해 이 선대회장의 경영방식에 대해 설명했다.

마틴 교수는 이 선대회장이 '전략 이론가'라며 평가하며 "신경영 선언 당시 이 선대회장의 어록을 분석해 보면 그는 미래에 대한 상상력과 통찰력을 보유했다"고 말했다.

이어 "경영의 정통적 접근 방식은 정답 지향, 합의 추구, 그리고 상충하는 대안 중 하나를 버리고 다른 하나를 선택하는 것인데 이 선대회장은 '혹은(OR)의 사고방식'을 벗어나 통합적 사고를 통해 해결책을 찾았다"며 '통합적 사상가'로서 높이 평가했다.

이 선대회장의 리더십에 대해선 "다른 사람에게 영감을 주고 목표를 달성하고자 하는 의지와 실패를 용인하지 않겠다는 리더십이 큰 덕목"이라고 설명했다. 또 "삼성이 잘하지 못하는 분야를 찾고 일류가 되겠다고 했는데 말로만 그치지 않고 실제로 달성했다는 점에서 높이 평가한다"고 덧붙였다.

두번째 기조연설자인 김상근 연세대 신학대 교수는 이 선대회장이 '시대 정신'으로서 가치가 있다고 평가했다. 김 교수는 "이 선대회장이 이탈리아 피렌체의 르네상스를 이끈 메디치 가문에 필적할 만한 업적을 남긴 한국의 시대 정신"이라고 말했다.

이날 삼성의 미래에 대한 조언도 이어졌다. 마틴 교수는 "삼성과 같이 고속 성장한 기업들은 대규모 조직의 관리를 위해 표준화, 구획화, 종속화 등의 수단을 이용했지만 나중엔 직원 몰입도 하락을 가져왔다"며 "큰 기업의 미미한 존재라고 생각하지 않고 핵심 일원이라는 생각이 들게 해야 한다"고 강조했다. 이어 "삼성이 무엇을 할 수 있는지에 대해서가 아니라 무엇을 해야 하는지에 초점을 맞춰야 한다"고 말했다.

김 교수는 "'창의 지향적 기업 문화'를 선도할 필요가 있다"며 "인간의 가치가 존중되고 창조성 넘치는 기업으로 나아가길 제안한다"고 조언했다.

김황식 호암재단 이사장은 기념사에서 이 선대회장의 신경영 정신을 강조하며 "한국 기업의 미래 준비에 이정표를 제시하는 계기가 돼야 한다"고 밝혔다. 이어 "물량을 확보하고 공급하기에 급급했던 시절 '질'을 높이는 것만이 생존을 담보한다고 주창했는데 이것이 이건희 회장이 이끈 삼성 신경영의 시작"이라고 말했다.

18일 서울 삼성전자 서초사옥에서 열린 이건희 회장 3주기 추모 삼성 신경영 30주년 기념 국제학술대회에서 참석자들이 이건희 회장 신경영 관련 영상을 지켜보고 있다. 2023.10.18/뉴스1 ⓒ News1 유승관 기자

ms@news1.kr