기아, 3년 연속 무분규 임단협 잠정합의…'고용 세습' 고친다

"정세불안·고금리 등 미래불확실성 공감"

기아 노사가 3년 연속 무분규로 임금·단체협약 잠정합의안을 도출했다.

기아는 노사가 17일 오토랜드 광명에서 열린 16차 본교섭에서 올해 임금·단체협약 잠정합의안을 마련했다고 밝혔다. 이에 따라 3년 연속 무분규로 임금협상 잠정합의안을 끌어냈다.

노사는 우선 사실상 '고용세습'이라 비판받은 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정하고 청년 실업 문제 해소를 위해 300명의 신규 인원을 채용하기로 했다.

미래경쟁력 확보 방안도 마련됐다. 현재 진행 중인 신공장의 성공적인 건설과 양산을 위해 노사 간 상호협력하기로 했다. 또 신사업과 미래차 핵심부품에 대한 국내 투자 확대, 미래 사업 전환에 따른 국내 물량 확보와 고용안정을 위해 공동 노력하겠다는 내용도 합의서에 담았다.

임금과 성과격려금은 기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만원, 생산 판매 목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 25만원에 무분규 타결 무상주 34주 지급도 포함됐다.

기아 관계자는 "자동차산업 불확실성이 고조되고 미래차를 둘러싼 글로벌 업체 간 경쟁이 격화하는 상황에서 노사가 미래 발전과 고용안정이라는 큰 틀에 공감해 합의에 이를 수 있었다"고 말했다.

잠정 합의안에 대한 조합원 찬반투표는 오는 20일 진행될 예정이다.

최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com

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