기아 노조, 고용세습 내려놨다…올해 임단협 잠정 합의

3년 연속 무분규 잠정합의안 도출
오는 20일 조합원 찬반투표 진행

기아 노사가 16차 본교섭에서 2023년 임금 협상에 잠정 합의했다고 17일 밝혔다. 이로써 기아 노사는 3년 연속 무분규 잠정 합의안을 도출하며 협력적 상생의 노사관계로 발전할 전기를 마련했다.

노사는 먼저 사회적으로 '고용세습'이라고 비판받아온 장기근속자 자녀 우선채용 조항을 개정하고, 청년 실업난 해소를 위해 300명의 신규인원을 채용하기로 했다.

미래경쟁력 확보 방안도 마련했다. 현재 진행중인 신공장의 성공적인 건설과 양산을 위해 노사간 상호 협력하기로 했다. 또 신사업 및 미래차 핵심부품에 대한 국내 투자 확대, 미래 사업 전환에 따른 국내 물량 확보와 고용안정을 위해서도 공동 노력하겠다는 내용을 합의서에 담았다.

임금과 성과격려금은 기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 25만원에 무분규 타결 무상주 34주 지급도 포함됐다.

기아 관계자는 "자동차산업 불확실성이 고조되고 미래차를 둘러싼 글로벌 업체간 경쟁이 격화되는 상황에서 노사가 미래 발전과 고용안정이라는 큰 틀에 공감해 합의에 이를 수 있었다"며 "이번 합의를 토대로 경영 목표 달성과 미래 경쟁력 확보에 최선을 다하겠다"고 말했다. 잠정 합의안 조합원 찬반투표는 오는 20일 진행될 예정이다.

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CBS노컷뉴스 윤준호 기자 yjh@cbs.co.kr

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