롯데유통군, 여성친화적 기업문화 만들기 나섰다

16일 김홍철 롯데 유통군HQ 인사혁신본부장(왼쪽)과 김영실 종로여성새로일하기센터장이 서울 종로여성인력개발센터에서 '여성고용유지 업무협약'을 체결하고 기념촬영을 하고있다.

[파이낸셜뉴스]
롯데 유통군이 여성고용유지 및 여성친화적 기업문화 만들기에 앞장선다.

17일 롯데 유통군은 종로여성새로일하기센터와 '여성고용유지 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.

이번 업무협약에 따라 롯데 유통군은 종로새일센터와 함께 경력단절 예방, 재직여성 경력 개발 등 여성고용유지를 위한 다양한 지원방안을 모색하고 협력해 나갈 예정이다.

이와 함께 여성인력이 일하기 좋은 기업문화를 만들기 위해 여성친화 일촌기업 협약도 체결했다. 롯데 유통군은 여성리더 워크숍, 그룹코칭 프로그램, 리더십 프로그램 등을 진행해 여성핵심인재를 지속적으로 지원할 계획이다. 또 해당 프로그램을 운영할 수 있는 여성리더 코치 양성에 나선다.

이번 협약으로 롯데 유통군은 여성인재의 채용 및 여성리더 육성을 더욱 활성화하고, 종로새일센터는 재직 여성의 고용 유지에 대한 지원을 강화해 나갈 수 있을 것으로 기대된다.

김홍철 롯데 유통군HQ 인사혁신본부장은 “롯데 유통군 조직 내 다양성을 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.