넥슨, 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’ 모집…입사자들 ‘꿀팁’ 공개

경기도 성남시 분당구에 위치한 넥슨 사옥./뉴스1

넥슨이 올 하반기 채용연계형 인턴십 프로그램 ‘넥토리얼’ 3기 모집을 시작한 가운데 채용 웹사이트를 통해 직군별 넥토리얼 입사자의 경험과 조언을 담은 인터뷰를 공개했다.

17일 넥슨은 공식 블로그를 통해 넥토리얼 입사자들의 합격 비결을 공개했다. 우선 자기소개서와 포트폴리오는 추상적인 서술보다는 자신이 지닌 역량이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 기술하라고 조언했다. 경험을 통해 어떠한 사고를 했고 그 결과 어떻게 성장했는지, 그리고 그 경험이 입사 후 맡게 될 직무에 어떻게 도움이 될 수 있을지를 설명하면 된다는 것이다.

또 인터뷰에 참여한 입사자들은 면접 전형에서는 스스로의 다양한 장점을 자연스럽게 보여준다는 생각으로 접근하는 것이 좋다고 조언했다. 면접 스터디나 친구들과의 모의 면접을 통해 질문을 명확하게 파악하고 논리적으로 대답하는 연습을 했다는 답변과, 기업 홈페이지나 블로그, NDC(넥슨 개발자 콘퍼런스) 강연 영상 등을 통해 지원 직무에 대한 정보를 얻은 것이 도움이 됐다는 의견이 있었다고 넥슨은 전했다.

직군별로 보면, 게임기획 직군에서는 기획자의 시각으로 게임을 많이 플레이해보는 것의 중요성을 강조했다. 이 게임이 왜 재미있는지, 어떤 단점이 있는지, 단점이 있다면 어떻게 개선할 수 있는지 등에 대해 유연하게 사고해보는 과정이 기획에 도움이 된다는 것이다.

프로그래머 직군의 경우 주니어 단계에서는 운영체제, 네트워크, 컴퓨터 그래픽스 등의 CS 지식을 탄탄히 갈고 닦는 것이 중요하다고 전했다. 또한 다양한 그래픽 라이브러리와 엔진을 활용한 개발 경험과 이해도 역시 직무 수행에 긍정적인 영향을 준다고 밝혔다.

넥토리얼 인턴십을 거쳐 게임사업 PM으로 근무하고 있는 이샘 사원은 “소속 실장님이 PM이 게임의 순항에 있어 핵심적인 역할을 한다는 의미로 ‘PM은 게임의 항해사’라고 하신 말씀이 기억에 남는다”며, “꼼꼼하게 일정을 관리하며 다양한 이해관계자들 사이에서 협업을 이끌어 내는 역할을 수행할 수 있어야 한다”고 덧붙였다.

그 외 분석가 직군에서는 리서치와 빠르게 초기 모델을 구축해 보는 프로토타이핑 역량을, 해외사업 직군에서는 시장 트렌드 이해도와 분석 역량을, 게임 아트 직군에서는 미적 감각과 기술 역량의 중요성을 강조했다.

다수의 직군에서 공통적으로 필요하다고 꼽은 역량은 바로 ‘커뮤니케이션 역량’이다. 어떤 직군이든 다양한 이해관계자 및 유관 부서와 협업할 일이 많은 만큼, 타인에게 효과적으로 의견을 전달하고 조율할 수 있는 능력이 매우 중요하다는 것이다.

넥토리얼 입사자들이 묘사한 각 팀의 분위기에서 공통적으로 등장하는 내용은 ‘자유’와 ‘존중’이다. 경력이나 직급에 관계없이 자신의 의견이나 아이디어를 자유롭게 제시할 수 있고, 서로에 대한 존중을 기반으로 그에 대한 피드백과 논의가 진행된다는 것이다. 넥토리얼 인턴십을 거쳐 인텔리전스랩스 데이터 분석가로 근무하고 있는 문재훈 사원은 “모든

팀원이 주저 없이 서로의 생각과 의견을 나누는 분위기 덕분에 긍정적인 영향을 많이 받고 있다”며 “(넥슨은) 연차에 관계없이 의견을 존중해 주는 이상적인 분위기를 가지고 있는 것 같다”라고 말했다.

넥슨은 오는 18일까지 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’ 지원자를 모집한다. 기존 인턴십 프로그램과 달리 인턴 기간에도 정규직 직원과 동일한 수준의 급여 및 복지를 제공하며, 근무기간 동안 능력과 자질이 검증된 인재는 별도 인원 제한 없이 모두 정직원으로 전환한다.

- Copyright ⓒ 조선비즈 & Chosun.com -